به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از هرمز، سید حسن هفده تن ساعتی پیش در مراسم معارفه مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی هرمزگان اظهار کرد: رشد اقتصادی نیازمند شناسایی قابلیت ها و پتانسیل های انسانی و فکر خلاق است.
, شبکه اطلاع رسانی دانا,,
وی در ادامه از تودیع و معارفه های مدیران جدید را حق تنفسی برای مدیران قبلی استنباط کرد و افزود: خوشحالی یک مدیر زمانی است که اثر عملکرد خود را در زندگی، رفاه، نشاط و لبخند بر روی چهره های مردم به وضوح ببیند.
,,
معاون وزیرکار و تعاون با اشاره به گستردگی صنایع از جمله در استان هرمزگان گفت: با وجود این همه صنایع که در جهت تولید اشتغال و کار بنا نهاده شده اما متاسفانه لبخند رضایت هنوز بر چهره های مردم نمی بینیم.
,,
رضایت شغلی عالی ترین خروجی بهره وری است
,,
هفده تن با اشاره به وجود ظرفیت های عظیم صنعتی، تجاری و کشاورزی در استان هرمزگان گفت: این هنر مدیریتی است که غبارها کنار بگذارند و قابلیت های زیادی که در عرصه تجارت، کشاورزی و صنایع تبدیلی در این استان وجود دارد را کشف و در راستای تبدیل شدن این صنابع در جهت توسعه رشد اقتصادی رقابت پذیر کنند.
,,
وی در ادامه سخنان خود تصریح کرد: نتیجه پژوهش ها این را نشان می دهد که رضایت شغلی و ارتقا کیفیت زندگی مردم عالی ترین خروجی میزان بهره وری است.
,,
معاون وزیرکار و تعاون در ادامه سخنان خود بیان کرد: زمانی که نشاط مردم و کیفیت زندگی مردم به وضوح دیده نشود این اشکال را باید در سیاست گذاری ها و رویکردها در برنامه ریزی های شغلی و بهره وری باید جستجو کرد.
,,
هفده تن یادآور شد: رشد اقتصادی نیازمند شناسایی قابلیت ها و پتانسیل های انسانی و فکر خلاق است که بتواند با ایده های بکر و جدید در توسعه اقتصادی نقش آفرینی کند و این مهم جز با تدبیر، بصیرت، آینده نگری و برنامه ریزی مدبرانه مدیران میسر نمی شود.
,,
خاطرنشان می شود، در این مراسم که در سالن اجتماعات اداره کار،تعاون و رفاه اجتماعی هرمزگان برگزار شد، “بهروز اکرمی” به عنوان مدیرکل جدید کار، تعاون و رفاه اجتماعی هرمزگان معرفی و از خدمات “احمد راستی” مدیرکل سابق تجلیل شد.
,,
در این مراسم مرتضی حقیری زاده، مشاور استاندار هرمزگان، آرامی و جراره نمایندگان مردم هرمزگان و جمعی از مسئولان و چهره های سیاسی و اجرایی این استان حضور داشتند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه