شهردار شوشتر:

کمبود کیفی نیروی انسانی یکی از مشکلات مهم شهرداری شوشتر است

کمبود کیفی نیروی انسانی یکی از مشکلات مهم شهرداری شوشتر است
شهردار شوشتر گفت: در سال های اخیر در حوزه خدمات شهری ، به صورت حجمی برون سپاری نشده و در دوره جدید مدیریت شهری یکی از اولویت های شهرداری شوشتر برون سپاری می باشد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛  به نقل از شوشتر روز، مهراب فلسفی زاده شهردار شوشتر اظهار کرد: نیروی انسانی شهرداری شوشتر زیرپوشش پیمانکاران و قراردادهای متفاوتی هستند و کمبودکیفی نیروی انسانی  و ساماندهی نشدن آن در زمان حاضر یکی از مشکلات مهم شهرداری شوشتر است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شوشتر روز,

وی افزود:گام نخست ما در این زمینه برون سپاری و واگذاری به بخش خصوصی در بخش های مختلف خدمات شهری است که در این مرحله واگذاری فضای سبز را در دستور کار قرار گرفته است.

فلسفی زاده با اشاره به بهبود کمی و ارتقای کیفی بخش فضای سبز تصریح کرد: تهیه شناسنامه کامل فضای سبز،آنالیز آن، برآورد نهایی و اخذ مجوز از شورای اسلامی شهر انجام شده که طی یک ۴۵ روز آینده پس از طی کامل مراحل ، برون سپاری حجمی انجام و شاهد تحول در بحث فضای سبز خواهیم بود.

. شهردار شوشتر به کاهش هزینه های این طرح اشاره کرد و گفت: در شیوه جدید ، شهرداری از تصدی گری خارج و کار نظارت و برنامه ریزی را انجام می دهد.

شهردار شوشتر افزود: فضای سبز عمومی شوشتر در زمان حاضر ۱۰۰هکتار است که حفظ و توسعه آن از اولویت های ما در بخش فضای سبز است.

 

,

وی افزود:گام نخست ما در این زمینه برون سپاری و واگذاری به بخش خصوصی در بخش های مختلف خدمات شهری است که در این مرحله واگذاری فضای سبز را در دستور کار قرار گرفته است.

,

فلسفی زاده با اشاره به بهبود کمی و ارتقای کیفی بخش فضای سبز تصریح کرد: تهیه شناسنامه کامل فضای سبز،آنالیز آن، برآورد نهایی و اخذ مجوز از شورای اسلامی شهر انجام شده که طی یک ۴۵ روز آینده پس از طی کامل مراحل ، برون سپاری حجمی انجام و شاهد تحول در بحث فضای سبز خواهیم بود.

,

. شهردار شوشتر به کاهش هزینه های این طرح اشاره کرد و گفت: در شیوه جدید ، شهرداری از تصدی گری خارج و کار نظارت و برنامه ریزی را انجام می دهد.

,

شهردار شوشتر افزود: فضای سبز عمومی شوشتر در زمان حاضر ۱۰۰هکتار است که حفظ و توسعه آن از اولویت های ما در بخش فضای سبز است.

,

 

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه