به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ابراهیم جدی کار در گفتگو با آل نور، با تاکید بر به کارگیری نیروی انسانی بومی در صنایع شهرستان، گفت: مراکز صنعتی جوین، در راستای ایجاد اشتغال و در شرایطی که تخصص های لازم در شهرستان وجود دارد باید از جذب افراد غیربومی خودداری کنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آل نور,وی افزود: به کارگیری نیروهای بومی در این مراکز تاثیر بسزایی در کاهش نرخ بیکاری منطقه دارد.
,فرماندارجوین تصریح کرد: در نشست هایی که با مدیران مراکز صنعتی شهرستان، نظیر کارخانه اسید سیتریک و مجتمع فولاد برگزارشد، مقرر شد در صورت وجود تخصص های لازم در شهرستان و در شرایط مساوی اولویت با جذب نیروهای بومی باشد.
,جدی کار با اشاره به اینکه به کارگیری نیروهای بومی به لحاظ سهل الوصول و کم هزینه بودن نیز به نفع صاحبان صنایع خواهد بود، یادآورشد: مرجع و دستگاه معرفی نیروی کار به این مراکز، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان است که از طریق مراکز کاریابی، اقدام به ثبت نام کارجویان می کند.
,وی در ادامه با اشاره به معرفی یکی از کارشناسان فرمانداری جوین به عنوان مسئول نمایندگی شهرک صنعتی شهرستان گفت: قبل از این، مدیریت شهرک صنعتی جوین وابسته به شرکت شهرک های صنعتی سبزوار بود.
,جدی کار افزود: شهرک صنعتی جوین با داشتن ۱۰۰ هکتار عرصه در بهترین شرایط جغرافیایی و در کنار شبکه ریلی قرار دارد.
,فرماندار جوین بیان داشت: تا قبل از این، هرگاه سرمایه گذاری از شهرستان معرفی می کردیم، برای سرمایه گذاری به شهرک صنعتی سبزوار یا شهرستان های دیگرهدایت می شد، که این موضوع مانعی برای توسعه اقتصادی شهرستان بود.
,وی خاطر نشان کرد: امیدواریم با استقرار مدیریت این مجموعه در شهرستان، شاهد افزایش میزان سرمایه گذاری و استفاده از پتانسیل های منطقه باشیم.
,انتهای پیام/ رض
]
ارسال دیدگاه