اندراحوالات بزرگترین کارخانه کاشی شمالغرب؛
کاشی تبریز یا کاشی تبعیض؟!/کارگرانی که برخلاف کارخانجات کاشی دیگر مشمول قانون سختی و زیان آور نشده اند/تصمیم کارگران برای تجمع در مقابل استانداری
مدیران کاشی تبریز تحت فشار درخواست کارگران و اداره ی کار و سازمان تامین اجتماعی تنها خطوط محدودی از تولید خود را مشمول قانون سخت و زیان آور کرده و مابقی خطوط این واحد، از قانون محروم مانده اند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از زیتون ، کارهای سخت و زیان آور ،کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و مزایای مناسب، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زیتون ,حسب درخواست نمایندگان کارگر،کارفرما،تشکل ها ، وزارت بهداشت ، دررمان و آموزش پزشکی ،وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی و صندوق تامین اجتماعی، تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط و با تایید کمیته های استانی انجام می گیرد.
,همچنین در مواد 52 و 65 قانون کار در کارهای سخت و زیان آور مزایایی پیش بینی شده است و چنانچه کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد فوق العاده سختی کار با توجه به ماهیت شغل یا محیط کار پرداخت می گردد .
,کار در کارخانجات کاشی یکی از مشاغلی است که بنا بر تشخیص کارشناسان، شامل قانون سخت و زیان آور شده و اکثر قریب به اتفاق واحدهای مذکور، کارگران خود را مشمول این قانون کرده اند.
,در این میان بنا بر اخبار رسیده، مدیران کاشی تبریز تحت فشار درخواست کارگران و اداره ی کار و سازمان تامین اجتماعی تنها خطوط محدودی از تولید خود را مشمول قانون سخت و زیان آور کرده و مابقی خطوط این واحد، از قانون محروم مانده اند. این درحالی است که همه ی کارگران و خطوط تولیدی این مجموعه در یک سالن مشغول کار بوده و شرایط سختی کار برای همه یکسان می باشد. گفتنی است روند کارخانجات دیگر کاشی بدین ترتیب نبوده و همه ی کارگران آن مجموعه ها مشمول این قانون هستند.
,بر این اساس جمع کثیری از کارگران کاشی تبریز معترض این تصمیم گیری بوده و به علت عدم پاسخگویی و ترتیب اثر مدیرعامل این مجموعه، نمایندگان کارگری همچنان پیگیر مطالبات هستند. لازم به ذکر است برخی از کارگران این مجموعه در صورت عدم مشمولیت در قانون سخت و زیان آور از برگزاری تجمع در مقابل استانداری خبر داده اند.
,مدیرعامل شرکت صنایع کاشی تبریز یکی از خیرین استان بوده و با کمک میلیاردی خود در ماه رمضان سال گذشته موجبات آزادی تعداد زیادی از زندانیان بی گناه را فراهم کرده بود.
]
ارسال دیدگاه