نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی:
مسئولان در جذب نیروی انسانی بومیگزینی را مدنظر قرار دهند
نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مسئولان باید در جذب نیروی انسانی بومیگزینی را مدنظر قرار دهند، گفت: برخی از افراد غیربومی برای تدریس در منطقه کجور جذب میشوند اما بعد از چند سال تدریس انتقالی میگیرند که این عامل، خود باعث کاهش نیرو در منطقه شده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از نوشهرآنلاین، قاسم احمدی لاشکی در مراسم معرفی سرپرست فرمانداری نوشهر بر همدلی بین همه ارکان اجرائی در نظام جمهوری اسلامی تاکید کرد و افزود: امروز مراسم تودیع عزیزی از خدمتگذاران نظام در نوشهر انجام میشود که تجارب مدیریتی خوبی دارد که انتظار ما از مدیران عالیرتبه استانی این است که از این تجارب در جاهای دیگر استان استفاده شود.
وی با اشاره به اینکه محمدعلی قمی اویلی در مدت 5 سالی که فرماندار نوشهر بودند خدمات خوبی را به شهرستان ارائه کردند، اظهار کرد: بنا به فرموده امام علی(ع) این میز مسئولیت ماندنی نیست، چراکه ممکن است برای کارگزاران نظام زمانی مسئولیت باشد و زمانی نباشد اما به طور کلی ملاک گزینش برای مدیران حکومت اسلامی تقوا و ایمان است.
نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی خاطر نشان کرد: مسئولان نظام بایستی از بین انسانهای صالح و دیندار باشند و به عالم معاد اعتقاد قلبی و یقینی داشته باشند.
وی با بیان اینکه مشورت عنصری موثر برای وحدت است که گاهی از آن غافل میشویم، اصالت خانوادگیداشتن را از ویژگیهای دیگر یک مسئول بیان کرد و بر نقش موثر خانواده در پرورش صفات نیکو در فرد تاکید کرد.
احمدی لاشکی با اشاره به اینکه قمی اویلی در اکثر موضوعات کاری اهل مشاوره بودند، خاطر نشان کرد: ایشان به سبب بومیبودن و آشنایی با شهرستان مدیریت و نظارت خوبی در مواقع بحران داشتند و با وجودی اینکه در دو دولت کار کردند تغییری در رفتار ایشان حاصل نشد.
این مسئول به علی شادمان فرماندار جدید شهرستان توصیه کرد تا در تمامی عرصهها از افراد بومی استفاده و تاکید کرد: امروز توجه نکردن به بومیگزینی آفتی در کشور و بهویژه در منطقه ما تبدیل شده است.
نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت با بیان اینکه اکنون 56 هزار معلم در کشور بدون حتی یک ساعت کلاس حقوق دریافت میکنند، یادآور شد: برخی از افراد غیربومی برای منطقه کجور جذب میشوند اما بعد از چند سال تدریس انتقالی میگیرند که این عامل باعث کاهش نیرو در منطقه شده است، فلذا باید در جذب نیروی انسانی بومیگزینی را مدنظر قرار دهند.
وی همچنین در خصوص منطقه سیسنگان نوشهر، تصریح کرد: منطقی نیست که بخش مرکزی نوشهر با 60 هزار نفر جمعیت هنوز بخش شرقی نوشهر را هم پوشش دهد، شایسته است تا به آرزوی دیرینه مردم این منطقه جامه عمل پوشاند.
لاشکی در پایان یادآور شد: در حالیکه کلاردشت با 17 هزار نفر جمعیت به شهرستان تبدیل شده است سزاوار نیست سیسنگان با این جمعیت تبدیل به بخش نشود.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/رض
]
ارسال دیدگاه