به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از نوای آبیدر، دولت درحالی اطلاعیه و مراحل ثبتنام دومین مرحله استخدامی دستگاههای اجرایی اسفند ماه را اعلام میکند که کُردستان کماکان در رده آخر استانهای دیده شده در این استخدامیها است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نوای آبیدر, نوای آبیدر, ,,
بر اساس بررسی دفترچه منتشر شده توسط سازمان سنجش، تنها 11 نفر از جوانان کُردستانی و آنهم پس از طی آزمون و مراحل گزیشنی جذب بدنه ادارات دولتی شوند، درحالی که با نگاهی واقعبینانه به آمار بیکاری بالای 30دردصد در کُردستان و فارغالتحصیلان دانشگاهی عملا دولت کُردستان و ایجاد اشتغال برای جوانان آن را نادیده گرفته است.
, درحالی که با نگاهی واقعبینانه به آمار بیکاری بالای 30دردصد در کُردستان و فارغالتحصیلان دانشگاهی عملا دولت کُردستان و ایجاد اشتغال برای جوانان آن را نادیده گرفته است., درحالی که با نگاهی واقعبینانه به آمار بیکاری بالای 30دردصد در کُردستان و فارغالتحصیلان دانشگاهی عملا دولت کُردستان و ایجاد اشتغال برای جوانان آن را نادیده گرفته است.,,
از طرف دیگر کماکان سهم شهرهای بزرگی همچون تهران، خراسان رضوی، اصفهان و دیگر شهرهای صنعتی که یافتن شغل به مراتب آسانتر از استان کُردستان است، محفوظ مانده و بیشترین سهم استخدامی و فرصت یافتن شغل برای این شهرها لحاظ شده که نوعی تبعیض دولتیها در ارایه سهمیههای استانها است.
, تهران، خراسان رضوی، اصفهان,,
در سالهای اخیر و با توجه به بالا رفتن آمار فارغالتحصیلان دانشگاهی و همچنین عقب افتادگی مزمن کُردستان در امر ایجاد مراکز صنعتی، کارخانهای و تجاری برای جذب جوانان مستعد و توانمند، راهی به جز کوچ اجباری این افراد به شهرها و استانهای بزرگتر و حتی خارج از کشور بودهایم که به تعبیری بهتر بسیاری از مغزهای متفکر و توانمند این استان به دلیل بیکاری و عدم توجه از این دیار فرار کردهاند.
, بسیاری از مغزهای متفکر و توانمند این استان به دلیل بیکاری و عدم توجه از این دیار فرار کردهاند., بسیاری از مغزهای متفکر و توانمند این استان به دلیل بیکاری و عدم توجه از این دیار فرار کردهاند.,,
نخبههای علمی، فرهنگی و ورزشی این دیار به ناچار مجبور میشوند خانواده، شهر و خاک خود را ترک و به دنبال یافتن شغل و موقعیتی بهتر به دیگر شهرها و کشورها پناه ببرند و در آنجا طعم تلخ غربت با چاشنی دوری از خانواده و عزیزان را چشیده تا شاید شغلی مناسب با درآمدی که کفاف هزینههای سرسامآور زندگیهای امروزی را داشته، پیدا کنند.
, ,,
هرچند بارها و بارها تعابیر بیکاری مفرط، بحران بیکاری، سونامی بیکاری و واژههایی از این دست را از زبان نمایندگان مردم و مسئولین رده بالای استان شنیدهایم، اما واقعا این سوال مطرح است که مسئولین تا چه اندازه در راستای حل معضل بیکاری جوانان کُردستانی حرکت کردهاند؟ آیا تنها شعار درک دغدغه جوانان سر رشته کلام آنهاست و در عمل جوانان جایگاهی در الفبای مدیریتی آنان ندارند؟
, بیکاری مفرط، بحران بیکاری، سونامی بیکاری, مسئولین تا چه اندازه در راستای حل معضل بیکاری جوانان کُردستانی حرکت کردهاند؟ آیا تنها شعار درک دغدغه جوانان سر رشته کلام آنهاست و در عمل جوانان جایگاهی در الفبای مدیریتی آنان ندارند؟, مسئولین تا چه اندازه در راستای حل معضل بیکاری جوانان کُردستانی حرکت کردهاند؟ آیا تنها شعار درک دغدغه جوانان سر رشته کلام آنهاست و در عمل جوانان جایگاهی در الفبای مدیریتی آنان ندارند؟,,
البته ذکر این نکته خالی از لطف نیست که استخدامیهای سال 91 استانداری کُردستان پس از گذشت 3 سال و اندی کماکان با مشکل مواجه بوده و دولت روند جذب جوانان منتظر را بیشتر از حد معمول کش داده است. بهتر نیست مسئولین بسیار صریح و شفاف و با استفاده از بستر رسانهها دلایل حل تاخیر در این استخدامیها را با جوانان در میان بگذارند؟
, ,,
کلام پایانی اینکه، معضل بیکاری کُردستان با سهیمههای استخدامی 11 نفری و استخدامیهای سه ساله حل نمیشود، بلکه نیازمند راهکاری جدی و کارآمد از سوی دولت است تا جوانان این مرز و بوم در سایه شغلی مناسب، تشکیل زندگی داده و در راستای نعالی استان و کشور خود تلاش کنند.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه