مشاور رییس سازمان بهزیستی کشور:

سامانه افکار سنجی در سال 95 نهادینه می شود/ سازمان‌های استانی گلوگاه فساد را شناسایی کنند

سامانه افکار سنجی در سال 95 نهادینه می شود/ سازمان‌های استانی گلوگاه فساد را شناسایی کنند
مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد و ارتقاء سلامت اداری بهزیستی کشور گفت: نظام نظارت در سازمان بهزیستی تقویت خواهد شد و در سال 95 نیز سامانه رضایت سنجی و افکار سنجی عموم در سازمان بهزیستی نهادینه می شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به گزارش آناج، سید حسن موسوی چلک در دوره مدیریت عملکرد و ارتقاء سلامت اداری با بیان اینکه سازمان بهزیستی با هجمه هایی از سوی برخی رسانه ها مواجه هست، اظهار کرد: یکی از چالش هایی که این سازمان با آن مواجه است، ضعف نظارتی است، لذا لازم است در تمامی حوزه های این سازمان تمامی گلوگاه های فساد و آسیب ها را شناسایی، و بحث نظارت را در تمامی سازمان ها چه در سطح کشوری، استانی و شهرستانی تقویت کنیم.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آناج,

وی افزود: ظرفیت سازمان های استانی را برای شناسایی گلوگاه های فساد در سازمان های بهزیستی به کار گرفته ایم.

,

وی خاطرنشان کرد: تمامی هجمه هایی که مخصوصا از سوی رسانه ها متوجه سازمان است، ناشی از ضعف بحث نظارتی این سازمان است.

,

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد و ارتقاء سلامت اداری بهزیستی کشور بیان داشت: برای استان هایی که در بحث نظارت در مرحله ارزیابی نمره مطلوبی دریافت نکنند و تا شش ماه عملکرد خود را به حد مطلوب نرسانند، تعیین و تکلیف خواهد شد.

,

وی تاکید کرد: تمامی مراکز تا پایان سال 95 اگر حداقل استانداردها را نداشته باشند، حق فعالیت از آنها گرفته می شود.

,

موسوی چلک با بیان اینکه باید نظارت خود را به مرحله خود ارزیابی و خود کنترلی برسانیم، اذعان داشت: در سال 95، سامانه رضایت سنجی و افکارسنجی عموم در سازمان بهزیستی نهادینه می شود.

,

وی تاکید کرد: حق نداریم با برخورد های سلیقه ای حقوق ذی نفعان را زیر سوال ببریم.

,

وی خبر داد: سامانه نظارت سازمان نیز در فضای مجازی در سال 95 فعال می شود و برای تقویت نظارت در سازمان بهزیستی از تمامی ظرفیت ها بهره خواهیم گرفت.

,

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد و ارتقاء سلامت اداری بهزیستی کشور در پایان گفت: مسئله امنیت با حوزه اجتماعی گره خورده است، بنابراین سازمان های اجتماعی باید نسبت به آسیب های اجتماعی هشیار باشند.

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه