باهدف مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها صورت گرفت؛
اولین جلسه از سلسله جلسات هم اندیشی کارکنان دانشگاه زنجان برگزار شد
اولین جلسه از سلسله جلسات هم اندیشی کارکنان دانشگاه زنجان، با هدف مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها و همچنین ارائه راهکارهای کسب درآمد در دانشگاه با حضور تعداد زیادی از کارکنان دانشگاه برگزار شد .[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از نسیم زنجان، اولین جلسه از سلسله جلسات هم اندیشی کارکنان دانشگاه زنجان، با استماع آیاتی چند از کلام اله مجید آغاز و سپس دکتر ملکی معاون اداری و مالی دانشگاه زنجان ، ضمن صحبتهایی به چگونگی تشکیل و هدف از برگزاری سلسله جلسات هم اندیشی پرداخته و فقدان آنرا از خلاءهای دانشگاه برشمردند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نسیم زنجان,وی، با اشاره به برگزاری این جلسات بعنوان یکی از روشهای مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها، جایگاه جلسات را مشورتی و دامنه موضوعات مطروحه در آن را برای موارد مختلف غیر صنفی در دانشگاه از جمله راهکارهای کسب درآمد در دانشگاه، چگونگی افزایش مشارکت و ایجاد انگیزه در کارکنان، اعلام کردند.
,ملکی، با اشاره به مشکلاتی مانند عدم توزیع مناسب نیروی انسانی در واحدها، ضعف در نیروسازی و جایگزینی نیروها، ابراز امیدوای کردند تا با برگزاری جلسات راهکارهای مناسبی برای حل این مشکلات پیشنهاد گردد.
,معاون اداری و مالی دانشگاه زنجان، بی تفاوتی، بی انگیزگی و عدم احساس مسئولیت را بعنوان آفتهای سازمانی نام برده و شناسایی نیروهای سرآمد برای پذیرش مسئولیت را از ظرفیتهای برگزاری جلسات دانستند و با اشاره به ابتکارات برخی واحدها در کاهش هزینه ها، خواستار اتخاذ چنین رویکردی در سایر واحدها برای صرفه جویی در هزینه ها شدند.
,وی، ضمن بیان این نکته که اگر هرفرد با طرح و اجرای یک ایده نو، بدنبال ایجاد یک اثر ماندگار از خود در دانشگاه باشد، آنگاه می توانیم به داشتن دانشگاهی پیشگام امیدوار باشیم، خواستار مشارکت بیشتر همکاران در تصمیم گیریها و احساس مسئولیت در قبال امورات دانشگاه شدند.
,همچنین خانم امامی مدیر اداری دانشگاه زنجان نیز با اشاره به اعتقاد مجموعه اداری به خرد جمعی، خواستار مشارکت بیشتر همکاران برای تقویت و تأثیر مثبت برگزاری این جلسات گردیدند.
,در ادامه اعضا نظرات خود درخصوص ظرفیتهای درآمدزایی دانشگاه و موانع و مشکلات ایجاد درآمد به شرح ذیل مطرح گردید:
, در ادامه اعضا نظرات خود , درخصوص ظرفیتهای درآمدزایی دانشگاه و موانع و مشکلات ایجاد درآمد به شرح ذیل مطرح گردید:,سیدعلی النقی نبوی: ایجاد مرکز اطلاع رسانی و ارائه خدمات تخصصی دسترسی به بانکهای اطلاعاتی در تهیه مقالات در شهر را بعنوان راهکار حوزه کاری خود، به منظور ایجاد درآمد پیشنهاد نمودند.
, سیدعلی النقی نبوی:,محمدحسن ذبیحیان: ایجاد مجتمع فرهنگی و رفاهی دانشگاه را پیشنهاد و عدم اعتنا به تجربه و مدرک گرایی و تعریف نشدن مشوقهای مالی را از علل بی تفاوتی افراد برای ایجاد درآمد دانستند.
, محمدحسن ذبیحیان:,اصغر سلیمانی: استفاده از سلف سرویس های دانشگاه برای ارائه خدمات به مجموعه داخلی و بیرون از دانشگاه را پیشنهاد نموده و انتقاداتی نیز به مدیریت سنتی برخی مجموعه ها داشتند.
, اصغر سلیمانی:,
, اصغر احمدی: ایشان ایجاد رضایتمندی در بین کارکنان را عاملی مهم برای ایجاد انگیزه و مشارکت معرفی و لزوم ایجاد جذابیت مالی برای افراد موثر در تولید درآمد را از راهکارهای موثر برای ایجاد درآمد دانستند.
, اصغر احمدی:,مهدی امانلو: ایشان استفاده از ظرفیتهای قوانین در قراردادهای منعقده را از موارد موثر برای کاهش هزینه ها معرفی کرده و بر لزوم تعلق قسمتی از درآمد به ایجاد کننده درآمد تأکید داشتند.
, مهدی امانلو:,احسان حریری: حاکم بودن تفکر و اندیشه دولتی در اداره امور و مقاومت در مقابل ایجاد تغییر را از موانع ایجاد درآمد دانستند و لزوم تهیه شیوه نامه ای با رویکردی متفاوت برای ایجادکنندگان درآمد را یادآور شدند. ایشان همچنین برگزاری کارگاههای اموزشی انگیزشی را بی تأثیر ندانستند.
, احسان حریری:,محسن داودی: عدم طرح پیشنهادات در جلسات کارشناسی و اعمال نظرات شخصی مدیران را موجب بی انگیزگی در ارائه پیشنهادات دانسته و لزوم احیای نظام پیشنهادات را متذکر شدند.
, محسن داودی:,علی نجاری: با تأکید برلزوم برگزاری چنین جلساتی، ظرفیتهای بالقوه دانشگاه را بسیار دانسته و بر لزوم خارج شدن از حرف و رسیدن به مقام عمل در ارائه پیشنهادات تأکید نمودند.
, علی نجاری:,
, جواد درگاهی: خودرأیی برخی مدیران در اتخاذ تصمیمات را موجب ایجاد هزینه برای دانشگاه دانسته و لزوم استفاده از خرد جمعی در تصمیم گیریها را یادآور شدند همچنین ایشان ایجاد دفاتر فنی مرتبط با تخصص های دانشکده در شهر را از راهکارهای ایجاد درآمد دانستند.
, جواد درگاهی:,منصور محمدی: ایجاد جاذبه های گردشگری و توریستی در دانشگاه و سرمایه گذاری برای ایجاد پیستهای موتور سواری و دوچرخه سواری و حتی ایجاد باغ وحش را پیشنهاد نمودند.
, منصور محمدی:,محبعلی حسنی: برگزاری دفاتر ارائه خدمات علمی و آموزشی و همچنین ایجاد دفاتر ارائه خدمات فنی و مهندسی یا کشاورزی متناسب با تخصصهای موجود در دانشگاه را از راهکارهای ایجاد درآمد دانستند ایشان همچنین کاهش هزینه با استفاده از نظرات کارشناسی را از راهکارهای ایجاد درامد (از طریق کاهش هزینه ها) دانستند
, محبعلی حسنی:,محمدرضا شامی: درتأیید گفته دیگر همکاران، از برگزاری دوره های آموزش آزاد در شهر بعنوان راهکار ایجاد درامد یاد کردند.
, محمدرضا شامی:,سعید رزاقی: وجود ظرفیتهای مناسب برای برنامه نویسی و فروش آن و ایجاد درآمد با خدمات پشتیبانی را از راهکارهای ایجاد درآمد دانستند.
, سعید رزاقی:,بهمن خلیلی پور: نبود انگیزه و روحیه کار، نبود تفاوت بین کارکنان ساعی با غیر آن، سرقت و مصادره ایده ها توسط اشخاص، انتقال صرفاً زحمت اجرای پیشنهادات و نبود مشوق متقابل و همچنین دیده نشدن تأثیرات اجرای پیشنهادات را از مشکلات زیر ساختی ایجاد درآمد دانستند.
, بهمن خلیلی پور:,محمود خدیو: تبدیل شیر دانشگاه به محصولات فرآوری شده، کاشت گیاهان دارویی و فرآوری محصولات آن، ایجاد جایگاه CNG و کارواش در کنار جاده، برگزاری کلاسهای آموزشی پیس از کنکور، تولید بذر و نهال مرغوب، پرورش پرندگان و ارائه خدمات صندوق به افراد خارج از مجموعه را از راهکارهای ایجاد درآمد دانسته و بر لزوم اجرای سیاستهای تشویقی و کاهش هزینه ها با کاشت درختان کم مصرف را یادآور شدند.
, محمود خدیو:,محمدرضا صمیمی فرد: از فعالیتهای انجام شده در حوزه فضای سبز برای کاهش هزینه ها نکاتی برشمردند و از انتقال موزه مردم شناسی دانشگاه به جنب مجموعه رختشویخانه بعنوان یکی از راهکارهای ایجاد درامد و همچنین ایجاد نانوایی با پخت به روش کاملاً سنتی (با هیزم) بعنوان یکی از جذابیتهای مورد تقاضا و درعین حال درآمد زا نام بردند.
, محمدرضا صمیمی فرد:,مهدی منتخبی: دریافت هزینه از متقاضیان ارائه خدمات به ظاهر کوچک حوزه معاونت آموزشی و ارسال مرسولات عادی با پست عادی بجای پیشتاز را بعنوان یکی از راهکارهای کاهش هزینه و ایجاد درآمد یادآور شدند ایشان همچنین پیگیری برای ایجاد مسیر ویژه دوچرخه سواری را از عوامل ایجاد جذابیت برای دانشگاه طرح کردند.
, مهدی منتخبی:,
, محمد علیرضایی: استفاده از ظرفیت دانشگاه در تولید محصولات باغی و زراعی ارگانیک و سالم که اینروزها از دغدغه عامه مردم است را از راهکارهای ایجاد درآمد ذکر کردند، همچنین ارائه خدمات تخصصی به شرکتهای مستقر در شهر و اخذ درصدی از درآمد بابت آن و ایجاد نیروگاه اختصاصی برق برای تأمین برق و فروش مازاد به شبکه را از راههای دیگر ایجاد درامد دانستند.
, محمد علیرضایی:,جمال خسرونیا: برلزوم اجرایی شدن پیشنهادات جهت ایجاد باور برای موثر بودن ارائه آن تأکید نمودند.
, جمال خسرونیا:,حسین سعیدمحمدی: ایجاد و معرفی آزمایشگاههای تخصصی و مرجع و همچنین همکار با اداره استاندارد را از راهکارهای ایجاد درآمد دانستند ایشان همچنین بر احیای نظام پیشنهادات و جلوگیری از فرصت سوزیها تأکید نمودند.
, حسین سعیدمحمدی:,پس از خاتمه جلسه حسب بررسی نتایج برگزاری جلسه، مقرر شدجلسه بعدی هم اندیشی، با توجه به چند پیشنهاد مطروحه درخصوص استفاده از ظرفیت و توانمندی تخصصی گروهها، با کارشناسان گروههای آموزشی برگزار شود، تا نظرات کارشناسان گروهها درخصوص نحوه ایجاد بستر برای بالفعل کردن ظرفیت گروهها جهت درآمدزایی مورد بحث قرار گیرد.
,انتهای پیام /
,,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه