استخدامی‎های استانداری کُردستان 4 ساله شد/

استانداری: سازمان مدیریت مسئول پروسه استخدامی‎های کُردستان است/سازمان مدیریت: کم‎کاری در بکارگیری بر عهده دستگاه‎ها است

استانداری: سازمان مدیریت مسئول پروسه استخدامی‎های کُردستان است/سازمان مدیریت: کم‎کاری در بکارگیری بر عهده دستگاه‎ها است
با وجود اعلام استانداری کُردستان مبنی بر محول شدن سرنوشت پروسه استخدامی‎های کُردستان به سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی، این سازمان اعلام کرده است که وظایف خود را تا مرحله صدور شماره مستخدمی انجام داده و کم‎کاری در بکارگیری بر عهده دستگاه‎ها است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از نوای آبیدر، استخدامی‎های استانداری کُردستان و داستان طویل و دراز آن از سال 91 و بی‎توجهی دولت به سرنوشت جوانان منتظر در این پروسه موجب اعتراضات بسیاری از سوی این افراد شده است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نوای آبیدر,

 

,

ابتدای امسال و با پیگیری‎های سایت‎های محلی کُردستان و فشار به دستگاه‎های اجرایی و معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کُردستان، بخش قابل توجهی از 1500 نفر قبول شده در آزمون استخدامی 4 سال پیش جذب بدنه دستگاه‎های ارجایی شدند.

,

 

,

با این اوصاف، کماکان تعدادی از این افراد با گذشت چندین سال از قبولی در آزمون استخدامی و علی‎رغم صدور کد مستخدمی و حکم کارگزینی، در بلاتکلیفی به سر برده و برخلاف قول بکارگیری در نیمه دوم سال 94، همچنان منتظر جواب نهایی دستگاه‎ها و استانداری هستند.

,

 

,

مسئول دفتر معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کُردستان در این خصوص به خبرنگار نوای آبیدر گفت: با توجه به تغییرات چارت سازمانی در برنه استانداری و محول شدن پروسه استخدامی‎ها به سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی، عملاً این مسئولیت بر عهده سازمان برنامه‎ریزی است.

,

 

,

وی افزود: با توجه به تغییرات صورت گرفته، امید است تمامی افراد در استانداری و دیگر دستگاه‎های اجرایی بکار گیری شوند.

,

 

,

وی تصریح کرد: در خصوص بکارگیری افراد باقی مانده در پروسه استخدامی‎های دستگاه‎های اجرایی اخطار نهایی بکارگیری به آنها تا ابتدای اسفند داده شده و اگر کم‎کاری از سوی آنها صورت گیرد، مسئولیت عدم تامین بودجه برای بکارگیری این افراد در سال 95 بر عهده دستگاه است.

,

 

,

از طرف دیگر، سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کُردستان اظهارنظری متفاوت با دفتر معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری عنوان کرد.

,

 

,

"عطار" معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کُردستان در گفتگو با نوای آبیدر با اشاره به محول شدن ماموریت پروسه استخدامی‎ها به این سازمان در یک ماه اخیر، گفت: استانداری کُردستان کماکان به سامانه صدور شماره مستخدمی برای بکارگیری این افراد دسترسی دارد.

,

 

,

وی اظهار کرد: سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی تا زمان صدور کد مستخدمی وظیفه پیگیری استخدامی‎ها را داشته و پس از آن صدور حکم، ابلاغ، مراسم تحلیف و بکارگیری بر عهده دستگاه استخدام کندده است.

,

 

,

افزود: تا بهمن ماه امسال اغلب این افراد در دستگاه‎های دولتی بکارگیری شده‎اند، اما افراد باقی مانده بیشتر از 2 مجموعه استانداری و اوقاف هستند که برای مستخدمین بدنه استانداری کد مستخدمی صادر شده و مسئولیت عدم بکارگیری به عهده خود استانداری است اما در اداره اوقاف به علت عدم اعلام جواب نهایی گزینش کماکان افراد در انتظار صدور کد مستخدمی هستند.

,

 

,

این استخدامی‎ها در حالی در کش و قوس این تناقاضات درون سازمانی استانداری و سازمان برنامه‎ریزی به تعویق افتاده است که جوانان بسیاری را منتظر جذب و امرار معاش قرار داده است.

,

 

,

انتهای پیام/م

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه