بررسی سوابق گزینه ها
یک شورا و این همه اعضای توانمند /چرا شهردار مسجدسلیمان باید عضو شورا باشد
سرانجام پس از حرف و حدیث های فراوان برای انتخاب شهردار آقای عبد الله قاسمی عضو شورای شهر مسجدسلیمان با 6 رأی موافق به عنوان شهردار مسجدسلیمان انتخاب گردید.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از آسماری نیوز:سرانجام پس از حرف و حدیث های فراوان برای انتخاب شهردار آقای عبد الله قاسمی عضو شورای شهر مسجدسلیمان
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آسماری نیوز:سرانجام پس از حرف و حدیث های فراوان برای انتخاب شهردار آقای عبد الله قاسمی عضو شورای شهر مسجدسلیمان , آسماری نیوز,با 6 رأی موافق به عنوان شهردار مسجدسلیمان انتخاب گردید.
, با 6 رأی موافق به عنوان شهردار مسجدسلیمان انتخاب گردید, .,انتخاب شهردار یکی از مهمترین کارهایی است که اعضا شورا در طول دوران مسئولیت خود با آن مواجه هستند و با نگاهی به بیش از دو سال فعالیت شورای چهارم و حوادث
رخداده در این مدت شاهد هستیم که این شورا از همان ابتدای کار خود در انتخاب شهردار دچار چالش بوده و درگیر اختلافات داخلی شدیدی شده است .
پس از گذشت حدود 4 ماه از استعفا یا بهتر بگوییم استیضاح شهردار پیشین مسجدسلیمان و یکبار معرفی یک عضو شورا به عنوان گزینه پیشنهادی برای شهرداری مسجدسلیمان
,اعضای شورا از بین چندین گزینه موجود باز هم تصمیم به معرفی یکی دیگر از اعضای محفل یازده نفره خود به عنوان شهردار مسجدسلیمان گرفتند و گویی اعضای شورای چهارم
فراموش کرده اند که با رای مردم به عنوان اعضای شورای شهر برگزیده شده اند . اینکه اعضای شورا بار دیگر از بین چندین گزینه پیشنهادی تصمیم به معرفی یکی از اعضای خود به
عنوان شهردار می گیرند جای سوال است که آیا واقعا این شورا اینقدر توانمند است که دو شهردار توانمند و بلکه هم بیشتر را در جمع خود دارد ؟
بهرحال گزینه معرفی شده با رای اعضای شورا برگزیده شده و از آنجایی که شورای شهر نهادی برخاسته از رای مردم است باید به این تصمیم شورا احترام گذاشت و برای گزینه
منتخب آرزوی موفقیت در شهرداری بیمار و پر از مشکل مسجدسلیمان کنیم .
بمنظور تنویر افکار عمومی و یادآوری به اعضای شورای چهارم بخشی از سوابق کاری و تحصیلی گزینه های پیشنهادی اعضای شورا و شهردار منتخب را در ادامه با هم مرور می
کنیم .
1- آقای عبدالله قاسمی (شهردار منتخب شورا ) =دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس مدیریت مالی
سوابق : 6 سال معاونت شعبه بانک ملت مسجدسلیمان - 3سال رئیس شعبه بانک ملت مسجدسلیمان-عضو چهارمین دوره شورای شهر
2- روح الله احمد فخرالدین : دارای مدرک مهندسی عمران، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
سوابق : شهردار منطقه ۳اهواز به مدت ۵سال-معاونت عمرانی و فنی شهرداری منطقه ۳و 7 اهواز
3- محمد زراسوندی علی پور = کارشناس حسابداری،دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت
سوابق : مسئول اداره میراث فرهنگی به مدت 42 ماه - سرپرست اداره تعاون مسجدسلیمان 2سال - رئیس صندوق مهر امام رضا(ع)- مدیرعامل سازمان آتش نشانی مسجدسلیمان
4- نوید شعبانی =دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی – استراتژیک- گذراندن دوره های عالی طراحی فضای شهری
سوابق : کارشناس اداره کل فنی و مهندسی استانداری خوزستان-معاون فنی و عمرانی شهرداری منطقه ۴اهواز - معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری منطقه ۲اهواز ۹۱-۹۰
5- غلامرضا منجزی = دارای مدرک مهندسی عمران ودانشجوی فوق لیسانس عمران – سازه
سوابق : از سال ۸۲تا ۸۶شهردار دهدز - از سال ۸۶تا ۹۰شهردار منطقه ۸اهواز - گذراندن دوره های تخصصی و غیر تخصصی مسکن، ساختمان، شهرسازی، خدمات شهری، فضای سبز و…
6- خسرو طاهری = فوق لیسانس شهرسازی با درجه ممتاز از دانشکده هنر و معماری دانشگاه دولتی شیراز سال ۱۳۸۱٫
سوابق : مشاور طرح های جامع و تفصیلی شهری در فارس و کهگیلویه و بویر احمد. - پایه یک نظام مهندسی در رشته شهرسازی-عضو هیات مدیره جامعه مهندسان شهرساز
فارس. - مدیریت طرح /کنترل ونظارت بر نقشه برداری و تهیه و تصویب ۱۰۰طرح هادی روستا در استان کهگیلویه و بویر احمد)
به گزارش آسماری , شورای شهر قبل از آنکه به گزینه ای مناسب برای جایگاه شهرداری برسند بهتر است که انتظارات و چشم اندازهای خود را از شهر مورد انتظارشان روشن
کنند، و درواقع موضوع این است که شورا چگونه شهری را از شهردار منتخب میخواهد؟ شهر مورد انتظار شورای شهر دارای چه شاخصهها و ویژگیهایی در عرصههای مختلف
فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، عمرانی، بهداشتی، رفاهی و سایر زمینهها خواهد بود و آیا فرد منتخب توانایی تحقق این چشم انداز را دارد یا خیر ؟
انتخاب شهردار یکی از مهمترین کارهایی است که اعضا شورا در طول دوران مسئولیت خود با آن مواجه هستند و با نگاهی به بیش از دو سال فعالیت شورای چهارم و حوادث
, انتخاب شهردار یکی از مهمترین کارهایی است که اعضا شورا در طول دوران مسئولیت خود با آن مواجه هستند و با نگاهی به بیش از دو سال فعالیت شورای چهارم و حوادث ,رخداده در این مدت شاهد هستیم که این شورا از همان ابتدای کار خود در انتخاب شهردار دچار چالش بوده و درگیر اختلافات داخلی شدیدی شده است .
, رخداده در این مدت شاهد هستیم که این شورا , از همان ابتدای کار خود , در انتخاب شهردار دچار چالش بوده و درگیر اختلافات داخلی شدیدی شده است, . ,, ,
پس از گذشت حدود 4 ماه از استعفا یا بهتر بگوییم استیضاح شهردار پیشین مسجدسلیمان و یکبار معرفی یک عضو شورا به عنوان گزینه پیشنهادی برای شهرداری مسجدسلیمان
, پس از گذشت حدود 4 ماه از استعفا یا بهتر بگوییم استیضاح شهردار پیشین مسجدسلیمان و یکبار معرفی یک عضو شورا به عنوان گزینه پیشنهادی برای شهرداری مسجدسلیمان ,,اعضای شورا از بین چندین گزینه موجود باز هم تصمیم به معرفی یکی دیگر از اعضای محفل یازده نفره خود به عنوان شهردار مسجدسلیمان گرفتند و گویی اعضای شورای چهارم
, ,اعضای شورا از بین چندین گزینه موجود باز هم تصمیم به معرفی یکی دیگر از اعضای محفل یازده نفره خود به عنوان شهردار مسجدسلیمان گرفتند و گویی اعضای شورای چهارم ,فراموش کرده اند که با رای مردم به عنوان اعضای شورای شهر برگزیده شده اند . اینکه اعضای شورا بار دیگر از بین چندین گزینه پیشنهادی تصمیم به معرفی یکی از اعضای خود به
, فراموش کرده اند که با رای مردم به عنوان اعضای شورای شهر برگزیده شده اند . اینکه اعضای شورا بار دیگر از بین چندین گزینه پیشنهادی تصمیم به معرفی یکی از اعضای خود به ,عنوان شهردار می گیرند جای سوال است که آیا واقعا این شورا اینقدر توانمند است که دو شهردار توانمند و بلکه هم بیشتر را در جمع خود دارد ؟
, عنوان شهردار می گیرند جای سوال است که آیا واقعا این شورا اینقدر توانمند است که دو شهردار توانمند و بلکه هم بیشتر را در جمع خود دارد ؟,, ,
بهرحال گزینه معرفی شده با رای اعضای شورا برگزیده شده و از آنجایی که شورای شهر نهادی برخاسته از رای مردم است باید به این تصمیم شورا احترام گذاشت و برای گزینه
, بهرحال گزینه معرفی شده با رای اعضای شورا برگزیده شده و از آنجایی که شورای شهر نهادی برخاسته از رای مردم است باید به این تصمیم شورا احترام گذاشت و برای گزینه ,منتخب آرزوی موفقیت در شهرداری بیمار و پر از مشکل مسجدسلیمان کنیم .
, منتخب آرزوی موفقیت در شهرداری بیمار و پر از مشکل مسجدسلیمان کنیم, . ,,
بمنظور تنویر افکار عمومی و یادآوری به اعضای شورای چهارم بخشی از سوابق کاری و تحصیلی گزینه های پیشنهادی اعضای شورا و شهردار منتخب را در ادامه با هم مرور می
, بمنظور تنویر افکار عمومی و یادآوری به اعضای شورای چهارم بخشی از سوابق کاری و تحصیلی گزینه های پیشنهادی اعضای شورا و شهردار منتخب را در ادامه با هم مرور می ,کنیم .
, کنیم, . ,, ,
1- آقای عبدالله قاسمی (شهردار منتخب شورا ) =دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس مدیریت مالی
, 1- , آقای عبدالله قاسمی (شهردار منتخب شورا ) =دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس مدیریت مالی, آقای عبدالله قاسمی (شهردار منتخب شورا ),سوابق : 6 سال معاونت شعبه بانک ملت مسجدسلیمان - 3سال رئیس شعبه بانک ملت مسجدسلیمان-عضو چهارمین دوره شورای شهر
, سوابق : 6 سال معاونت شعبه بانک ملت مسجدسلیمان - 3سال رئیس شعبه بانک ملت مسجدسلیمان-عضو چهارمین دوره شورای شهر,, ,
2- روح الله احمد فخرالدین : دارای مدرک مهندسی عمران، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
, 2- , روح الله احمد فخرالدین : دارای مدرک مهندسی عمران، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی, روح الله احمد فخرالدین :,سوابق : شهردار منطقه ۳اهواز به مدت ۵سال-معاونت عمرانی و فنی شهرداری منطقه ۳و 7 اهواز
, سوابق : شهردار منطقه , ۳, اهواز به مدت , ۵, سال-معاونت عمرانی و فنی شهرداری منطقه , ۳, و 7 اهواز,, ,
3- محمد زراسوندی علی پور = کارشناس حسابداری،دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت
, 3- , محمد زراسوندی علی پور = کارشناس حسابداری،دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت, محمد زراسوندی علی پور =,سوابق : مسئول اداره میراث فرهنگی به مدت 42 ماه - سرپرست اداره تعاون مسجدسلیمان 2سال - رئیس صندوق مهر امام رضا(ع)- مدیرعامل سازمان آتش نشانی مسجدسلیمان
, سوابق : مسئول اداره میراث فرهنگی به مدت 42 ماه - سرپرست اداره تعاون مسجدسلیمان 2سال - رئیس صندوق مهر امام رضا(ع)- مدیرعامل سازمان آتش نشانی مسجدسلیمان,, ,
4- نوید شعبانی =دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی – استراتژیک- گذراندن دوره های عالی طراحی فضای شهری
, 4- , نوید شعبانی =دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی , نوید شعبانی =, –, استراتژیک- گذراندن دوره های عالی طراحی فضای شهری,سوابق : کارشناس اداره کل فنی و مهندسی استانداری خوزستان-معاون فنی و عمرانی شهرداری منطقه ۴اهواز - معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری منطقه ۲اهواز ۹۱-۹۰
, سوابق : کارشناس اداره کل فنی و مهندسی استانداری خوزستان-معاون فنی و عمرانی شهرداری منطقه , ۴, اهواز - معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری منطقه , ۲, اهواز , ۹۱-۹۰,, ,
5- غلامرضا منجزی = دارای مدرک مهندسی عمران ودانشجوی فوق لیسانس عمران – سازه
, 5- , غلامرضا منجزی = دارای مدرک مهندسی عمران ودانشجوی فوق لیسانس عمران , غلامرضا منجزی = , –, سازه,سوابق : از سال ۸۲تا ۸۶شهردار دهدز - از سال ۸۶تا ۹۰شهردار منطقه ۸اهواز - گذراندن دوره های تخصصی و غیر تخصصی مسکن، ساختمان، شهرسازی، خدمات شهری، فضای سبز و…
, سوابق : از سال , ۸۲, تا , ۸۶, شهردار دهدز - از سال , ۸۶, تا , ۹۰, شهردار منطقه , ۸, اهواز - گذراندن دوره های تخصصی و غیر تخصصی مسکن، ساختمان، شهرسازی، خدمات شهری، فضای سبز و, …,, ,
6- خسرو طاهری = فوق لیسانس شهرسازی با درجه ممتاز از دانشکده هنر و معماری دانشگاه دولتی شیراز سال ۱۳۸۱٫
, 6- , خسرو طاهری = فوق لیسانس شهرسازی با درجه ممتاز از دانشکده هنر و معماری دانشگاه دولتی شیراز سال , خسرو طاهری =, ۱۳۸۱, ٫,سوابق : مشاور طرح های جامع و تفصیلی شهری در فارس و کهگیلویه و بویر احمد. - پایه یک نظام مهندسی در رشته شهرسازی-عضو هیات مدیره جامعه مهندسان شهرساز
, سوابق : مشاور طرح های جامع و تفصیلی شهری در فارس و کهگیلویه و بویر احمد. - پایه یک نظام مهندسی در رشته شهرسازی-, عضو هیات مدیره جامعه مهندسان شهرساز ,فارس. - مدیریت طرح /کنترل ونظارت بر نقشه برداری و تهیه و تصویب ۱۰۰طرح هادی روستا در استان کهگیلویه و بویر احمد)
, فارس. - مدیریت طرح /کنترل ونظارت بر نقشه برداری و تهیه و تصویب , ۱۰۰, طرح هادی روستا در استان کهگیلویه و بویر احمد),, ,
به گزارش آسماری , شورای شهر قبل از آنکه به گزینه ای مناسب برای جایگاه شهرداری برسند بهتر است که انتظارات و چشم اندازهای خود را از شهر مورد انتظارشان روشن
, به گزارش آسماری , ,, شورای شهر , قبل از آنکه به گزینه ای مناسب برای جایگاه شهرداری برسند بهتر است که انتظارات و چشم اندازهای خود را از شهر مورد انتظارشان روشن ,کنند، و درواقع موضوع این است که شورا چگونه شهری را از شهردار منتخب میخواهد؟ شهر مورد انتظار شورای شهر دارای چه شاخصهها و ویژگیهایی در عرصههای مختلف
, کنند، و درواقع موضوع این است که شورا چگونه شهری را از شهردار منتخب میخواهد؟ شهر مورد انتظار شورای شهر دارای چه شاخصهها و ویژگیهایی در عرصههای مختلف ,فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، عمرانی، بهداشتی، رفاهی و سایر زمینهها خواهد بود و آیا فرد منتخب توانایی تحقق این چشم انداز را دارد یا خیر ؟
, فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، عمرانی، بهداشتی، رفاهی و سایر زمینهها خواهد بود و آیا فرد منتخب توانایی تحقق این چشم انداز را دارد یا خیر ؟ ,]
ارسال دیدگاه