شرایط تسهیلات بانک ملت، قوانین نانوشته و کاهش اشتغال و کارآفرینی
بانک ملت یکی از بانک های معروف ایرانی است که بسیاری از مردم در آن سپرده دارند اما در بحث تسهیلات اشتغال قوانین نا نوشته ای دارد که کارآفرینی را نابود می سازند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پرستوها، مقام معظم رهبری در 2 تیرماه در جمع مسئولان نظام بازنگری در سیاستهای پولی و فعالیتهای نظام بانکی را از ضروریات اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی برشمردند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پرستوها,همه سازمانها و دستگاههای اجرایی به دنبال رفع بیکاری هستند و یکی از راههایی که بیشتر انتخابشده تسهیلات خوداشتغالی است.
,برای پرداخت تسهیلات سازمانها به دنبال قرارداد با بانکهای استان بوده و هستند اما مرجعان به بانکها معرفی میشوند و بروکراسی را باید طی کنند.
,به گفته یکی از کارآفرینان«بانک ملت یکی از بانکهایی است که برای تسهیلات با یکی از نهادها قرارداد دارد اما برای اشتغالزایی هیچ تفاوتی را برای کارجویان نسبت به وامهای دیگر قائل نمیشود.»
,به گفته ریاست یکی از همین شعبههای «بانک ملت یکی از ثروتمندترین بانکهایی جمهوری اسلامی ایران است و بیشترین خدمات را ارائه میکند.»
,گفتنی است در مراجعه به بانک ملت لیست مدارک موردنیاز تسهیلات گیرنده و ضامنین ارائه میشود اما قوانین نانوشته دیگری را کارمند بانک میگوید که حاضر به نوشتن آن روی برگه نیست.
,شرایط نانوشته بانک که به گفته بانک برای وثوق تسهیلات گیرنده ضروری است نامه کسر از حقوق ضامن کارمند یا حسابجاری در بانک ملت ضامن کاسب است.
,این گوشهای از خدمات نظام بانکی برای ایجاد اشتغال است که رئیس دولت چندی پیش خود از روند اعطای تسهیلات گلایه کرده بود.
,بهراستی نقش بانکها تنها محل تجمع سرمایهگذاری و نقدینگی مردم است، یا باید از سرمایههای مردم برای خدمت به مردم استفاده شود؟
,مشکل با نظام بانکداری تنها به بنگاههای خرد اقتصادی منتهی نمیشود بلکه کارشناسان و صنعت گران باتجربه هم با نظام بانکداری را ضد تولید میدانند.
,بهتازگی درصد سود اعطایی بانکها بعد از جلسات متعدد کاهشیافته است اما روند اعطای تسهیلات باسیاستهای موجود بهجز افزایش نقدینگی سوغاتی برای دولت نخواهد داشت.
,کسب و کارهای خانگی به عنوان راهکاری مهم برای ایجاد اشتغال و درآمد در سراسر جهان محسوب می گردند.
,ابلیت انجام این نوع کسب و کار در «منزل» سبب ایجاد مزایای بسیاری برای شاغلین آن ها می شود، که از جمله می توان به ایجاد توازن بین مسئولیت خانوادگی زنان و اشتغال آنان، حذف هزینه های مربوط به خرید، رهن و اجاره کارگاه و ایاب و ذهاب، استفاده از نیروی کار سایر اعضای خانواده و ایجاد زمینه های کار خانوادگی، امکان انتقال تجارب از طریق آموزش غیررسمی به شیوه استاد- شاگردی بین اعضاء خانواده و... اشاره نمود.
,باید توجه داشت که در سالیان اخیر به دلیل تحولات عظیم در بخش فناوری اطلاعات در جهان و ایجاد مشاغل جدید، امکان اشتغال خانگی برای بسیاری از افراد در زمینه های IT نیز فراهم گردیده است.
,این مشاغل که روزانه در سراسر جهان تعداد آن ها رو به فزونی و تنوع می باشد این امکان را فراهم می آورد تا افراد بتوانند در محیط خانه با استفاده از رایانه و وسایل جانبی مورد نیاز، به انجام کسب و کارهای گوناگون در این حوزه بپردازند.
,
انتهای پیام/رض
,
]
ارسال دیدگاه