تدبیری برای اشتغال کارمندان مازاد کمیته امداد امام(ره) اندیشیده می شود؟

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یزد ندا؛« فتاح» رئیس جدید کمیته امداد امام خمینی(ره) که با روحیه جهادی وارد عرصه مددکاری شده، فروش ساختمان قبلی کمیته امداد واقع در سوهانک تهران، کم کردن پاداش ها و حقوق های غیر متعارف کارمندان کمیته امداد، سفر به استان های مختلف و بررسی روند امور مدد جویان در سراسر کشور از اقدامات جهادی رئیس جدید کمیته امداد امام خمینی(ره) است که در واقع ثابت کرده فقط برای یاری مستضعفان و مدد جویان آمده و این نیز به تعبیر خود فتاح برگرفته از تفکر بسیجی وی است.

یکی از برنامه هایی که مدیریت جدید برای تحول در کمیته امداد آغاز کرده و در دستور کار کل کشور قرار داده «طرح چابک سازی کمیته امداد» است.

فتاح در گفتگو با فارس از نحوه چابک سازی ها در دولت احمدی نژاد انتقاد کرده و گفته است: ادغام وزارتخانه ها چابک سازی نیست زیرا فقط توانسته‌ایم تمرکز مدیریتی داشته باشیم و سر یک وزیر را بیش از حد شلوغ کنیم!

وی توضیح داد: به عنوان مثال جمع آوری پول‌های صندوق‌های صدقات هم اکنون به صورت دستی انجام می‌گیرد و این در شرایطی است که ما صندوق‌های بسیاری در منازل، معابر و ادارات داریم و برای جمع کردن پول این صندوق‌ها باید زمان زیادی را صرف کنیم و از نیروهای بسیار استفاده کنیم و این فرایند باید اصلاح شود که البته اصلاح کردن این فرآیند به معنی این نیست که ما نیروها را کاهش دهیم بلکه اصلاح فرآیند این است که ما به سمت روش‌های نوین جهت جمع‌آوری صدقات برویم.

در استان یزد طبق بخشنامه ای در سراسر استان باید نیرو های مازاد در بخش های مختلف اخراج شوند و این بخشنامه در حال حاضر اجرا شده است که براساس شواهد حدود 50 نفر در استان یزد نیروی مازاد وجود داشته که هم اکنون از کار بی کار شده اند.

طرح چابک سازی طرح خوبی است و جای سوال است که اگر نیاز نبوده است پس چرا تا کنون افرادی که به عنوان مازاد در بخش های مختلف کمیته خدمت می کرده اند، به کار گیری شده اند و هزینه بر روی دوش این نهاد امدادی گذاشته اند.

اما مهمتر اینجاست که بیشتر افرادی که عذر آنها خواسته شده حدود 15 سال، برخی 10 و برخی نیز نزدیک به پنج سال است که در این نهاد به کار گیری شده اند و مشغول به خدمت بوده اند و تحت پوشش بیمه نیز بوده اند.

در نهایت تجمیع این تعداد نیرو در سراسر و بیکار شدن آنها در این وضعیت اقتصادی جامعه و بالا رفتن نرخ بیکاری، دردی از درد های جامعه دوا می کند؟

نقدی که بر این طرح وارد است این است که افراد مازاد بکار گرفته شده در کمیته امداد تحت هر شرایطی، خوب یا بد در این نهاد و در برهه ای از زمان و یا در اثر بی تدبیری مسئولان گذشته به کار گرفته شده اند و با اتکا به این شغل تشکیل خانواده داده یا زنان سرپرست خانوار بوده اند و همچنین سال هایی از عمر خود را در کمیته امداد صرف کرده اند و اکنون ناامیدی آنها و بیکار شدن آنها امر شایسته ای نیست .
حال باید دید در این طرح چابک سازی افراد بیکار شده که وقت خود صرف خدمت به این نهاد کرده اند، خدماتشان در کمیته امداد نادیده گرفته می شود یا اینکه برای اشتغال این افراد تدبیری اندیشیده می شود؟
انتهای پیام/