استاندار جدید خراسان رضوی:

تغییر مدیران نباید موجب سستی و عدم جدیت برخی افراد در مسئولیت‌های اجرایی شود/ دولت امکانات پیشرفت استان را فراهم کند

تغییر مدیران نباید موجب سستی و عدم جدیت برخی افراد در مسئولیت‌های اجرایی شود/ دولت امکانات پیشرفت استان را فراهم کند
استاندار خراسان رضوی تغییر و جابجایی ها را امری طبیعی دانست و گفت: این امر نباید موجب سستی و عدم جدیت برخی افراد در مسئولیت‌های اجرایی شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانابه نقل از صبح توس، علیرضا رشیدیان در مراسم تودیع و معارفه استاندار خراسان رضوی که عصر امروز در سالن صبا مشهد برگزار شد، اظهار کرد: دولت باید امکانات لازم را برای پیشرفت استان فراهم کند.

, شبکه اطلاع رسانی دانا, صبح توس,

 

,

وی افزود: به دنبال حماسه سیاسی می بایست در راستای تحقق حماسه اقتصادی نیز تلاش کنیم و این مهم جز با حضور آحاد مردم محقق نمی شود.

,

 

,

استاندار خراسان رضوی ابراز امیدواری کرد با کمک تمام مسئولان دستگاه های اجرایی و مشارکت آحاد مردم بتوانیم ظرفیت‌های بالقوه استان خراسان رضوی را بالفعل کنیم.

,

 

,

رشیدیان با اشاره به خیل عظیم زائران حرم مطهر رضوی در ایام نوروز در مشهد، بر خدمت خالصانه به زائران علی بن موسی بن الرضا(ع) و فراهم کردن فضایی آرام و معنوی برای آنان تاکید کرد.

,

 

,

استاندار خراسان رضوی تغییر و جابجایی ها را امری طبیعی دانست و گفت: این امر نباید موجب سستی و عدم جدیت برخی افراد در مسوولیت‌های اجرایی شود.

,

 

,

وی افزود: امیدوارم که با مشارکت قشرهای تاثیرگذار جامعه، نخبگان و احزاب مختلف سیاسی نسبت به شناسایی مشکلات استان و رفع آنها برنامه ریزی کنیم و بنده آمادگی شنیدن نقطه نظرات و پیشنهادات آنان را دارم‌.

,

 

,

رشیدیان اظهار کرد: استفاده از ظرفیت بخش خصوصی در خراسان رضوی، حل مشکلات کمبود آب، رفع مشکلات پیمانکاران طرحهای عمرانی، بهبود وضعیت اشتغال و اهتمام به بخش تعاونی نیز از برنامه های سال آینده در این استان خواهد بود.

,

 

,

استاندار خراسان رضوی اظهار کرد: خدمت در هر نقطه از کشور و در نظام جمهوری اسلامی یک توفیق و افتخار است اما در خطه خراسان رضوی و در جوار بارگاه منور رضوی افتخار بزرگ‌تری است.

,

 

,

وی از تلاش همه مسوولان گذشته قدردانی کرد و از مسوولان دستگاههای اجرایی خراسان رضوی خواست تا با تلاشی بیش از پیش به کارها ادامه داده و به تحولات مدیریتی نگاهی مثبت داشته باشند زیرا تغییرات به معنای ضعف و عدم توانمندی آنها نیست.

,

 

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه