رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان:

هر عضو هیات علمی باید برنامه توسعه فردی داشته باشد/ برای بهبود شاخص ها باید ظرفیت ها به درستی شناسایی شوند

هر عضو هیات علمی باید برنامه توسعه فردی داشته باشد/ برای بهبود شاخص ها باید ظرفیت ها به درستی شناسایی شوند
هر عضو هیات علمی یک سرمایه برای دانشگاه محسوب می شود و جهت استفاده بهینه از پتانسیل ها و ظرفیت های دانشگاه، هر عضو هیات علمی باید برنامه توسعه فردی داشته باشد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پیک دانشجو دکتر شاهرخ یوسف زاده چابک  رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، صبح امروز در جمع اعضای هیات علمی گفت: هر عضو هیات علمی یک سرمایه برای دانشگاه محسوب می شود و جهت استفاده بهینه از پتانسیل ها و ظرفیت های دانشگاه هر عضو  باید یک برنامه توسعه فردی  داشته باشد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پیک دانشجو,
وی تصریح کرد: پتانسیل های دانشگاه در حال حاضر به  خوبی شناسایی نشده است و برای بهبود شاخص ها باید ظرفیت ها به درستی  شناسایی شوند.
,
 
,
دکتر یوسف زاده با تاکید به داشتن یک برنامه جامع و توجه به مقوله یکسان سازی ، افزود: باید واقعیت نگر باشیم تا فرصت های پیش رو را به درستی مدیریت نماییم و از موازی کاری فعالیت ها بپرهیزیم.
,
 
,
رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در پایان تاکید کرد: با وسعت دید و بینش ، ارزش گذاری های سازمانی  درست تر انجام می شود و این مهم می تواند  ضمن مدیریت انرژی کارکنان، بهبود مستمر فرایند ها را نیز به دنبال داشته باشد.
,
 
,
گفتنی است ؛ در این جلسه  اعضای هیات علمی مسوول بسته های تحول آموزشی به ارایه گزارش عملکرد و فعالیت های خود در خصوص  بسته مورد نظر پرداختند.
,
 
,
انتهای پیام/رض
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه