عوامل اصلی افت تحصیلی دانش آموزان در خوزستان

عوامل اصلی افت تحصیلی دانش آموزان در خوزستان
کلاسهای پرجمعیت در خوزستان ،کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش خوزستان ،مشکلات فضاهای ،آموزشی استفاده از نیروهای غیرمتخصّص و موقّت در آموزش و پرورش خوزستان ، استفاده از اضافه کاری معلمین شاغل که به استراحت و وقت کافی برای مطالعه نیاز دارند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بانوپرس : با سرکشی به مدارس و مشاهده کلاسهای پر جمعیت تشکیل شده در سال تحصیلی جدید، به آسانی می توان دریافت که انتظار بازده مطلوب و کشف و رشد استعداد دانش آموزان از چنین کلاسهای پرجمعیتی انتظاری نابجا است و این مشکلی است که اکثر استانهای کشور با آن دست بگریبانند و در برخی از استانها، از جمله خوزستان، به عنوان مهمترین معضلات آموزش و پرورش و عامل اصلی افت تحصیلی دانش آموزان به حساب می آید.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بانوپرس : , بانوپرس :, بانوپرس ,

 


استان خوزستان که در زمانی، بعلّت فراهم بودن تسهیلات فوق العاده ای چون مسکن سازمانی و امکانات رفاهی و مانند آن، از استانهای معلّم پذیر بود و بسیاری از معلمان خوب کشور خدمت در این استان را ترجیح می دادند، پس از جنگ تحمیلی و خروج تعداد زیادی از نیروهای آموزش و پرورش از این استان و حذف تسهیلات برای معلمین، همواره با کمبود نیروی انسانی روبرو بوده است و این مسأله بعلاوه ی کمبود فضای آموزشی، همیشه موجب شده است که این استان با تراکم جمعیت دانش آموزان در کلاسها و در نتیجه افت تحصیلی مواجه باشد.


کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش خوزستان غالباً مسئولین آموزش و پرورش را که بهر حال اولویت نخستشان برگزاری کلاسها است، وادار کرده تا با توجّه به این کمبودها ، کلاسها را پرجمعیت تشکیل دهند و طبیعی است که در چنین کلاسهائی معّلم نتواند به اجرای کامل برنامه های آموزشی مصوّب و شناسائی و رشد استعدادهای دانش آموزان موفّق گردد و از سرمایه گذاری بعمل آمده برای تربیت نسل آینده بازدهی مطلوب بدست آورد.

از طرفی برای رفع مشکل کمبود نیروی انسانی و جلوگیری از افت تحصیلی و هدر رفت سرمایه گذاریهای بعمل آمده در آموزش و پرورش، بعضاً پیشنهاداتی همچون بکارگبری نیروهای داوطلب از هلال احمر، بسیج، سربازمعلم، نیروهای حق التدریسی و مانند آن برای جبران کمبود معلّمین متخصّص و ثابت، ارائه و اجرا می شود که اگر اقدامی سیاسی برای سرپوش گذاشتن بر کمکاریها و سهل انگاریها در تأمین نیروی انسانی هم محسوب نشود و عملی ناگزیر و از روی دلسوزی تلقّی گردد، امّا ناگفته پیداست که با توجّه به جنبه های بسیار پیچیده تعلیم و تربیت و لزوم بکارگیری روشهای علمی در آموزش و پرورش، استفاده از نیروهای غیرمتخصّص و موقّت، معمولاً کیفیت آموزش را بشدّت کاهش داده و به دانش آموزان، خانواده ها و کشور، در حال و آینده، لطمات زیادی وارد خواهد کرد.

از طرفی، جبران این کمبود با استفاده از اضافه کاری معلمین شاغل که به استراحت و وقت کافی برای مطالعه نیاز دارند نیز لطمه می زند و راهگشا نبوده و بشکلی دیگر به کیفیت آموزش لطمه خواهد زد.

بنابراین لازم است که مقامات استان و نمایندگان مجلس برای جلوگیری از افت تحصیلی بیشتر استان کماکان بر تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش و توسعه فضای آموزشی پافشاری کنند.

,

, , ,

 

,  ,


استان خوزستان که در زمانی، بعلّت فراهم بودن تسهیلات فوق العاده ای چون مسکن سازمانی و امکانات رفاهی و مانند آن، از استانهای معلّم پذیر بود و بسیاری از معلمان خوب کشور خدمت در این استان را ترجیح می دادند، پس از جنگ تحمیلی و خروج تعداد زیادی از نیروهای آموزش و پرورش از این استان و حذف تسهیلات برای معلمین، همواره با کمبود نیروی انسانی روبرو بوده است و این مسأله بعلاوه ی کمبود فضای آموزشی، همیشه موجب شده است که این استان با تراکم جمعیت دانش آموزان در کلاسها و در نتیجه افت تحصیلی مواجه باشد.

,
,


کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش خوزستان غالباً مسئولین آموزش و پرورش را که بهر حال اولویت نخستشان برگزاری کلاسها است، وادار کرده تا با توجّه به این کمبودها ، کلاسها را پرجمعیت تشکیل دهند و طبیعی است که در چنین کلاسهائی معّلم نتواند به اجرای کامل برنامه های آموزشی مصوّب و شناسائی و رشد استعدادهای دانش آموزان موفّق گردد و از سرمایه گذاری بعمل آمده برای تربیت نسل آینده بازدهی مطلوب بدست آورد.

,
,

از طرفی برای رفع مشکل کمبود نیروی انسانی و جلوگیری از افت تحصیلی و هدر رفت سرمایه گذاریهای بعمل آمده در آموزش و پرورش، بعضاً پیشنهاداتی همچون بکارگبری نیروهای داوطلب از هلال احمر، بسیج، سربازمعلم، نیروهای حق التدریسی و مانند آن برای جبران کمبود معلّمین متخصّص و ثابت، ارائه و اجرا می شود که اگر اقدامی سیاسی برای سرپوش گذاشتن بر کمکاریها و سهل انگاریها در تأمین نیروی انسانی هم محسوب نشود و عملی ناگزیر و از روی دلسوزی تلقّی گردد، امّا ناگفته پیداست که با توجّه به جنبه های بسیار پیچیده تعلیم و تربیت و لزوم بکارگیری روشهای علمی در آموزش و پرورش، استفاده از نیروهای غیرمتخصّص و موقّت، معمولاً کیفیت آموزش را بشدّت کاهش داده و به دانش آموزان، خانواده ها و کشور، در حال و آینده، لطمات زیادی وارد خواهد کرد.

,

از طرفی، جبران این کمبود با استفاده از اضافه کاری معلمین شاغل که به استراحت و وقت کافی برای مطالعه نیاز دارند نیز لطمه می زند و راهگشا نبوده و بشکلی دیگر به کیفیت آموزش لطمه خواهد زد.

,

بنابراین لازم است که مقامات استان و نمایندگان مجلس برای جلوگیری از افت تحصیلی بیشتر استان کماکان بر تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش و توسعه فضای آموزشی پافشاری کنند.

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه