مولاوردی عنوان کرد؛
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه / دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده گفت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از زنان کویر ، شهیندخت مولاوردی که یکی از همراهان رئیس جمهور در سفر به کرمان بود ، صبح امروز در میان زنان مدیر، فرهیخته ، کارآفرین و نخبه حضور یافت و ضمن بررسی مشکلات بانوان در حوزه های مختلف گفت: ماموریت اصلی معاونت امور بانوان و خانواده جریان سازی موضوعات جنسیتی در سیاست های کلان جامعه و رصد این جریان سازی ها است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زنان کویر,معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
انتهای پیام/
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
انتهای پیام/
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
انتهای پیام/
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
انتهای پیام/
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
انتهای پیام/
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
انتهای پیام/
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده افزود: شناسایی وضعیت زنان و برنامه ریزی بر مبنای آن ، تدوین اطلس وضعیت زنان وخانواده و نقشه ی آسیب های زنان از جمله اقداماتی است که تا کنون صورت گرفته است.
,وی به برگزاری نشست های منطقه ای اشاره کرد و اظهار داشت: نشست های منطقه ای با عنوان ترویج همکاری های شبکه ای تا کنون در بعضی از استان ها صورت پذیرفته است، این نشست ها بر اساس آسیب های اجتماعی، اقتصادی ، فرهنگی و جغرافیایی استان هایی که همجوار هستند و عموما از نظر آسیب مشترک هستند برگزار شده است.
,موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است
, موازی کاری سازمان ها معضلی که سبب عدم اثر بخشی در آسیب ها است,مولاوردی یکی از دردهای جامعه را موازی کاری خواند و عنوان کرد: موازی کاری، دوباره کاری معضلی است که به دلیل هماهنگ نبودن دستگاه ها اتفاق افتاده است که نتیجه ی آن عدم هم افزایی و عدم اثر بخشی در قسمت های مختلف و خصوصا آسیب ها و معضلات بوده است.
,دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان به شعار سال اشاره کرد و خاطر نشان کرد: بانوان خودشان باید جایگاه مناسبشان را در شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل تعریف کنند و با توجه به برنامه های ششم توسعه به آن بیاندیشند.
,وی بیان داشت: بانوان به عنوان نیمی از سرمایه های اجتماعی کشور هستند و وقتی درون زایی اقتصاد مطرح می شود باید تمام ظرفیت های کشور به کار گرفته شود در غیر این صورت کشور چون پرنده ای خواهد ماند که با یک بال به مقصد خود نخواهد رسید.
,مولاوردی ضمن بیان این که دربازار کار، مدیریت و اداره ی کشور و میان کار و زندگی زنان تعادل و توازن وجود ندارد تصریح کرد: به دلیل عدم توازن بین کار و زندگی زنان یکی از ماموریت های ما تحقق عدالت جنسیتی در برنامه ششم توسعه است و به دنبال این هستیم که در 5 سال آینده تعادل جنسیتی در حوزه های مختلف صورت پذیرد.
,تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه
, تدوین بسته حمایتی زنان شاغل در جهت توازن میان کار و خانه,معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده ادامه داد: متاسفانه در کشور ما تسهیلاتی که برای زنان کارمند در نظر گرفته شده است چون همه جانبه و با برنامه ریزی دقیق صورت نپذیرفته است نه تنها فعالیت های اجتماعی زنان را تسهیل نمی کند بلکه بر ضد آن عمل می کند در حالی که آنچه که برای زنان شاغل حائز اهمیت است حفظ امنیت شغلی در کنار انجام مسئولیت های خانوادگی و اجتماعی است.
,دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان بیان داشت: در جهت توازن میان کار و خانه برای زنان در حال تدوین بسته ی جامع حمایتی زنان شاغل با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم همچنین ساعت کاری شناور و بازگشت دوباره ی مهدکودک ها به ادارات نیز از جمله اقدامات دیگری است که در زمینه ی توازن میان کار و زندگی بانوان در حال برنامه ریزی است.
,البته مولاوردی همچون سایر دیگر اهالی دولت یازدهم مشکلات در حوزه ی زنان را به دولت دهم ارجاع داد و گفت: همه شاهد بودیم که در ابتدای دولت یازدهم چه وضعیتی داشتیم و از نظر افت و تنزل شدید سرمایه های اجتماعی زنان و خانواده در چه سطحی بودیم.
,وی بیان داشت: از آنجا که از دید تحلیلگران زنان و جوانان بیشترین رای را به برنامه های رئیس جمهور دادند و اعتماد کردند بنابراین نیاز داشتیم ضمن حفظ اعتماد به برنامه ها ارتقا بخشیم.
,دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد
, دولت به صلاحیت و شایستگی های زنان اعتماد ندارد,معاون رئیسجمهور ایران در امور زنان و خانواده افزود: هنوز جامعه و دولت (که شامل قوه مجریه و مقننه است) به صلاحیت ها و شایستگی ها ی زنان اعتماد ندارند اما تلاش می کنیم تا این سقف شیشه ای برداشته شود.
,مولاوردی به افزایش صد در صدی خانم ها در مجلس اشاره کرد و گفت: نهضت ثبت نام زنان برای کاندیدا شدن در مجلس خود نشان از اعتماد زنان داشت و از طرفی اعتماد جامعه به زنان را نشان داد.
,سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم
, سوءتفاهم ها سبب شد تا با حوزه ی علمیه و مجلس دهم تعامل برقرار نکنیم,دبیرکل جمعیت حمایت از حقوق بشر زنان افزود: از سه درصد کرسی مجلس توسط زنان به شش درصد رسیدیم در حالی که هدف گذاری ما سی درصد از کرسی های مجلس بود البته حاشیه هایی که پیش آمد از رد صلاحیت ها و یا عدم احراز صلاحیت نا امیدمان کرد تا آنجا که حتی امید یک درصد از کرسی های مجلس را نداشتیم.
,وی با بیان این که شرایط جدید نوید همدلی بیشتر را خواهد داد اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید همکاری بیشتری داشته باشیم هر چند که در دوره ی قبل به دلیل سوءتفاهم ها نتوانستیم تعامل خوبی با حوزه ی علمیه و مجلس برقرار کنیم.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه