به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پرستوها، محمد مهرکیش مدیر مدرسه کسب و کار دانشگاه فردوسی در نشست خبری ظهر امروز در مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد اظهار داشت: علاوه بر طرح مدارس شکوفایی که هدف ترویجی دارد مدرسه کسب و کار فردوسی با هدف تربیت نیرو در دانشگاه فردوسی مشهد دوره تابستانی را برگزار می شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پرستوها,وی ادامه داد: در این مدرسه مستقیما برای دانش آموزان شغلی مشخص نمی شود اما خود آنها با آموزش هایی که می بینند با تقویت خلاقیت و برنامه ریزی شغل آینده خود را انتخاب و برایش تلاش می کند.
,مهرکیش عنوان داشت: در دوره های گذشته از ۱۰۰ نفر تنها ۸۰ نفر در دوره پذیرفته شدند که پس از آن ۳۳ فرصت شغلی تمام وقت و ۸۰ فرصت شغلی پاره وقت برای افراد دوره دیده فراهم شد.
,وی تصریح کرد: در این مدرسه افراد سرشناس و موفق حتی کارآفرینان جوان از داخل و خارج از کشور حضور پیدا میکنند و در فضایی تعاملی دانش آموزان از تجارب و علم آنها استفاده می شود.
,مهرکیش افزود: در مدرسه کسب و کار فردوسی یک دوره دوماه بصورت متمرکز و سه دوره فصلی بصورت خروجی محور ۱۳ مربی شناخته شده در حوزه تربیت و آموزش فعالیت خواهند داشت.
,مصطفی مکارم؛ مشاور مجموعه توسعه دهنده کسب و کار فردوسی نیز اظهار داشت: در مدرسه کسب و کار فردوسی برای دانشجویان دوره یک ماهه مدل شغلی برای کسب مهارت ارائه و معرفی توانمندی خود در سمینار و جلسه کاری، نوشتن رزومه و برنامه توسعه فردی زندگی، همچنین یک دوره یک ماهه دیگر با عنوان مدل کسب و کار برای افرادی که دارای ایده تجاری و شغلی هستند با موضوعات اصول مذاکره تجاری، ثبت شرکت دانش بنیان، اصول مالیاتی، معرفی و توسعه محصول و غیره برای ارائه نمای کلی فضای کسب و کار و تقویت روحیه کار آفرینی در نظر گرفته شده است.
,وی ادامه داد:در ایران متاسفانه سونامی بیکاری همراه با بیعاری جامعه را فرا گرفته است و احتمال می رود در آینده نزدیک فعالیت های فیزیکی جوانان تحلیل رود از این سو در مدرسه کسب و کار فردوسی دوره هایی برای تقویت فکری و فیزیکی دوانش آموزان در نظر گرفته شده است.
,مکارم در انتها بیان داشت: دوره تابستانه دانشگاه فردوسی مشهد بصورت حضوری و مجازی (www.ferdowsiummerschool.ir)اقدام به ثبت نام از دانش آموزان متقاضی می کند و البته در انتهای دوره روند پیشرفت دانش آموزان به والدین او ارائه خواهد شد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه