سرپرست اداره کل تامین اجتماعی خراسان شمالی:
کارت مهارت فنی شرط اشتغال کارگران ساختمانی درصنعت ساختمان سازی نیست
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی خراسان شمالی کارت مهارت فنی شرط اشتغال کارگران ساختمانی در صنعت ساختمان سازی ندانست وگفت: چراکه کارت مهارت فنی فقط یک نوع مهارت آموزی است و کارگران ساختمانی بایستی مهارت های فنی و تخصصی را طی دوره های آموزشی درصنعت ساختمانی آموزش دیده باشند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از اترک نیوز، سید احمد سیدی به مصوبه اجرایی بیمه کارگران ساختمانی از سال 89 اشاره کرد و درگفتگو با خبرنگار ما درباره فرایند جذب کارگران ساختمانی به منظور بهره مندی از تسهیلات بیمه تامین اجتماعی،گفت: افراد این حرفه باید کارت مهارت فنی طی آموزش های لازم در سازمان فنی حرفه ای داشته باشند و به منظور برخورداری از تسهیلات بیمه، متقاضیان باید به اداره کل تامین اجتماعی در سطح استان و سایر شعب شهرستان ها مراجعه کنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اترک نیوز,
وی با بیان این که کارت مهارت فنی شرط اشتغال کارگران ساختمانی در صنعت ساختمان سازی نیست، افزود: چراکه کارت مهارت فنی فقط یک نوع مهارت آموزی است و کارگران ساختمانی بایستی مهارت های فنی و تخصصی را طی دوره های آموزشی درصنعت ساختمانی آموزش ببینند.
,
سیدی درباره بیمه کارگران ساختمانی براساس قانون، گفت:20 درصد تسهیلات بیمه کارگران ساختمانی را دولت و تنها 7 درصد تسهیلات بیمه را کارگران خود پرداخت می کنند.
,
وی اظهارکرد: برهمین اساس بسیاری از اقشار مختلف که درصنعت ساختمان سازی اشتغال ندارند به دنبال ورود به این صنعت جهت برخورداری ازتسهیلات بیمه تامین اجتماعی هستند.
,
وی افزود: دراین راستا سازمان تامین اجتماعی براساس یک سری مکانیزهای چون بازرسی های میدانی به منظور جلوگیری از ورود افرادی که در صنعت ساختمانی اشتغال ندارند در نظرگرفته است.
,
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی خراسان شمالی در خصوص بیمه حوادث ناشی از کار نیز گفت: حوادث ناشی از کار یک استثنا است و حادثه ناشی از کار حتی اگر فرد سابقه بیمه هم نداشته باشد و مشروط به این که ساختمان پروانه ساختمانی داشته باشد و حق بیمه اجتماعی خود را سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد و اگر کارگر در حین کار دچار حادثه شده باشد از شمول مزایای بیمه تامین اجتماعی برخوردار خواهد شد.
,
وی در پاسخ به این سوال که سازمان تامین اجتماعی جهت آگاه سازی کارفرما از قانون فوق چه اقداماتی انجام داده است،گفت: سازمان تامین اجتماعی استان از ابتدای سال 94 طی طراحی فورمتی به صورت برجسته بخشی از قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی منجمله موضوع حوادث ناشی از کار و چگونگی فرایند پیگیری کارفرمایان را اطلاع رسانی کرده است.
,
وی افزود: دراین فورمت هنگامی که کارفرما به سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت حق بیمه و گرفتن جواب استعلامی که شهرداری به سازمان تامین اجتماعی ارسال کرده به کارفرمایان ابلاغ می شود واطلاع رسانی به صورت شفاف و چهره به چهره انجام می شود.
,
سیدی در رابطه با نظارت برکارگاه های بالای50 نفر نیز،اظهارکرد: کارگاه های بالای 50 نفر از سوی سازمان تامین اجتماعی بازرسی نمی شود چراکه این کارگاه ها از قدرت و حیطه نظارتی بازرسی خارج است.
,
وی افزود: چون کارگاه های بالای 50 نفر دارای اسناد مالی، ممیزی مالیاتی مالی است و دفاتر و اسنادمالی آنها بازرسی می شود و تنها سازمان تامین اجتماعی می توانند برای افرادی که تحت عنوان کارمزد دراین کارگاه ها اشتغال دارند از طریق حسابرسی سازمان قابل شناسایی و بارزسی شوند.
,
وی ادامه داد: این درحالی که کارگاه های زیر 50 نفر از طریق بازرسان اداره کل تامین اجتماعی شناسایی و بازرسی ادواری خواهند شد.
,
سیدی به تعداد کم بازرسان اداره کل تامین اجتماعی استان اشاره کرد واظهار کرد: براین اساس تامین اجتماعی قادر به شناسایی تمام کارگاه ها جهت بازرسی نیست.
,
وی افزود: چراکه همه کارگاه ها در دید شهروندان فعالیت نمی کنند که بازرسان از وجود این کارگاه ها مطلع شوند متاسفانه کارگاه های حاشیه شهر و زیرزمینی ،بدون مجوز و سوداگری در استان بسیار زیاد شده که از حیطه بازرسی سازمان تامین اجتماعی خارج است.
,
انتهای پیام/رض
]
ارسال دیدگاه