عضو شورای عالی استانها:
کارگران ایرانی به حق و حقوق واقعی خود نرسیده اند
عضو شورای عالی استانها گفت: کارگر ایرانی از حقوق و مزایایی که قانون برای آن تعریف کرده بی نصیب مانده است، کارگران ایرانی به حق و حقوق واقعی خود نرسیده اند .[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد قانبیلی عضو شورای عالی استانها در گفتگو با خبرنگار پردیس خبر در مورد اشتغال و کسب و کار گفت: حوزه اشتغال در کنار سایر بخش ها در بحث سیاست گذاری و عمل به آن از سوی مسئولان در حاشیه قرار گرفته است .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پردیس خبر,عضو شورای عالی استانها با تاکید براینکه سند اشتغال کشور در اولویت برنامه ها و سیاست ها باید قرار بگیرد، تصریح کرد: متاسفانه بیکاری در کشور به یک چالش بزرگ تبدیل شده است .
,قانبیلی بیکاری را منبع خلق بسیاری از آسیب های اجتماعی دانست.
,عضو شورای عالی استانها با بیان این نکته که بیکاری باید ریشه کن شود، حمایت از صنعت و تولید ملی را جریان تخریب کننده پایه های معضل بیکاری در کشور برشمرد و ابراز داشت: متاسفانه صنعت زیر چتر حمایت های جدی قرار ندارد .
,قانبیلی با تاکید براینکه کارگر ایرانی از حقوق و مزایایی که قانون برای آن تعریف کرده است بی نصیب مانده است، تصریح کرد: کارگران ایرانی به حق و حقوق واقعی خود نرسیده اند .
,عضو شورای عالی استانها با اشاره به این نکته که قراردادهای سفید امضا ویران کننده حصار امنیت شغلی کارگران است، اضافه کرد: دستمزد یک کارگر ایرانی بسیار ناچیز است و کفاف یک زندگی ساده را هم نمی دهد.
,قانبیلی با بیان این نکته که کارگران مشکل کهنه بیمه را هنوز دارند، ابراز داشت: کارگر ایرانی ترس از اخراج دارد زیرا کارخانجات در شرایط فعلی دوام و ادامه حیات خود را در تعدیل نیرو می بینند و آن را با چک های سفید امضایی که در دست دارند به راحتی انجام داده و حق و حقوق کارگر ایرانی را زیر پا می گذارند .
,عضو شورای عالی استانها با تاکید براینکه مجلس دهم باید قوانین محکم تری در راستای حمایت از کارگر ایرانی مصوب و به دولت برای اقدام به عملیاتی کردن آن ارائه کند، تصریح کرد: زیرا دولت مجری تحقق اقتصاد مقاومتی است و عمل به این مهم از وظایف اصلی دولت به شمار می رود .
,قانبیلی در خاتمه اظهار داشت: وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی باید غبار نبود امنیت کاری را از فضای جامعه کارگری با حمایت از کارگر ایرانی پاک کند .
,انتهای پیام/رض
]
ارسال دیدگاه