کابوس حقوق های میلیاردی برای گیرندگانشان/ کمر خم کردن قشر مستضعف در فشار فیش های نجومی

کابوس حقوق های میلیاردی برای گیرندگانشان/ کمر خم کردن قشر مستضعف در فشار فیش های نجومی
هم اکنون به لطف وجود شبکه اجتماعی"تلگرام" سیر افشای بخور بخور دولتی ها حالت صعودی به خود گرفته و دارندگان حقوقهای میلیاردی شب را با کابوس افشای فیش حقوق و دریافتی شان در گوشی های موبایل در و همسایه و فک و فامیل صبح می کنند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از اروم نیوز، چند هفته ای است که با سریال های "من و حقوق های نجومی"، "میلیادرهای دولتی حمله می کنند" مشغول هستیم.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اروم نیوز,

به لطف کارگردان و تهیه کننده این سریالها که همه توسط یک کمپانی مجهول الحال ساخته شده، فصلهای دوم و سوم و چهارم هم در دستور تهیه قرار گرفته است .

,

علی ایحال واریز یارانه های کارگران و طبقه آسیب پذیر جامعه به دلیل  فشار مالی زیاد به دولت، هر ماه در فراز و نشیب های تردید از عدم پرداخت و منت های گستاخانه قرار می گیرد . طبقه آسیب پذیری که دریافت یارانه نقدی 45 هزار تومانی ، حکم کلید گشایش را داشته و  مرهمی بر دردهای بیشمارشان است.

,

هم اکنون به لطف وجود شبکه اجتماعی"تلگرام" که در هر خانه و خانواده ای جا خوش کرده سیر افشای بخور بخور دولتی ها  حالت صعودی به خود گرفته ، به طوری که آقایان و آقازاده ها و مسئولین نهادها و سازمانها که لقمه ای از این سفره ننگین خورده اند شب را با کابوس افشای فیش حقوق و دریافتی شان در گوشی های موبایل در و همسایه و فک و فامیل صبح می کنند.

,

هر روز از گوشه کنار ایران خبر ؛ فلان کارخانه تعطیل شد ، فلان تولیدی ورشکست شد به گوش میرسد ، ولی در گفته ها و آمار دادن ها، هر روز گشایشی صورت می گیرد و در بسته ای باز می شود .

,

در نظارت بر حقوق های میلیاردی، مجلس دست به کار شد و طرح یک فوریتی ساماندهی نظام پرداخت حقوق و مزایا را تهیه و تدوین کرد که حداکثر سقف حقوق 10 میلیون تومان در نظر گرفته شده و مبالغی بیش از این مبلغ از فروردین 92 به بعد باید به خزانه برگشت  و به حساب کارمندان و بازنشستگانی که میزان حقوق آنها کمتر از یک و نیم میلیون تومان هست واریز شود، ولی در این میان نکته ای قابل توجه وجود دارد و آن هم شرکتهای تابعه و زیر مجموعه و صندوقهای بازنشستگی که با حقوق کم و پاداشهای میلیاردی امر نظارت بر پرداخت حقوق و مزایا را دور زده اند.

,

به طوریکه دریافتی حقوق یک مدیر شرکت زیر مجموعه 4 میلیون و دریافتی پاداش در یکسال دومیلیارد و هفتصد میلیون تومان بوده است .

,

گمانه زنی ها برای برگرداندن این مبالغ هنگفت که بار روانی شدید بر قشر آسیب پذیر و کم درآمد جامعه وارد کرده این باور را در ذهن بوجود می آورد که بازپس گیری و واریز دوباره به خزانه و بیت المال امری ناممکن است که شاید  سالها و یا دهه ها طول بکشد . افرادی در ادارات و نهادها به صورت مرتبط در این امر ( که از این سفره بی بهره نبودند )هستند که روند اجرا و عمل را با مشکل مواجه خواهند کرد.

,

حقوق و پاداشهای چند صد میلیونی وقتی وارد حوزه شبه دولتی و صندوقهای بازنشستگی و شرکت های تابعه میشود بر حجم و میزان آن افزوده می شود و با توجه به عدم دسترسی دستگاههای نظارتی بر پرداختها و دریافتهای چند صد میلیونی ، چه به عنوان پاداش وسرانه و حق ماموریت و حق جلسه و غیره به یک روال عادی تبدیل شده است .

,

در این میان بارزترین نکته که به آن باید توجه خاص نمود فشار سنگین روانی و مالی بر قشر آسب پذیر و ضعیف و کم درآمد جامعه هست که هم اکنون به بحثهای داغ میهمانیها و دید و بازدیدها و تماسها و گروههای تلگرامی تبدیل شده و هر روز در حال افزایش و سلب اطمینان این گروه که اصلی ترین پایه دولت در تداوم چرخش اقتصاد است ، می باشد .

,

دستور رئیس جمهمور محترم بر نظارت شدید بر دریافتها و پرداختهای حقوق دولتیها و سایر نهادهای تابعه و اجرای طرح یک فوریتی مجلس بر ساماندهی نظام پرداخت حقوق و مزایا ، می تواند مرهمی بر آمال این قشر آسیب پذیر ، کارگران و طبقه متوسط جامعه باشد، اگر اجرایی شود!

,

اسماعیل محمد صلاحی

,

انتهای پیام/م

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه