پاداش 70 میلیون ریالی شورای شهر به شهردار مریوان
شورای شهر مریوان در مصوبه 199 در تاریخ 25 اسفند سال گذشته مبلغ 70 میلیون ریال به عنوان پاداش آخر سال برای شهردار این شهر مصوب کرده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ شورای اسلامی هر شهر در پایان هر سال مبلغی را به عنوان پاداش برای شهرداران سراسر کشور تعیین می کند اما شورای شهر مریوان در حالی 7 میلیون تومان برای شهردار این شهر مصوب کرده است که تعدادی از کارگران زحمت کش شهرداری دو الی سه ماه حقوق دریافت نکردند.
تصویب پرداخت پاداش70.000.000 میلیون ریالی به شهردار در پایان سال 94 از سوی اعضای شورای شهر مریوان باعث شد تا قانونی بودن یا نبودن موضوع را بررسی نماییم:
در متن مصوبه شورای شهر که در ادامه خوهید دید، آمده است( با عنایت به پیشنهاد اعضای محترم شورای شهر اسلامی شهر مریوان و به استناد مواد 2 و 7 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب19/3/70 در خصوص پرداخت فوق العاده تلاش و اعطای پاداش به شهردار محترم جنای آقای کریمی مطرح، اعضای شورای شهر اسلامی با عنایت به تلاشهای مضاعف در طی سال جاری با پرداخت مبلغ 70/000/000 ریال از محل اعتبارات بودجه داخلی شهرداری برابر قوانین و مقرارت مالی موافقت نمودند).
حال با توجه به استناد ذکر شده در متن مصوبه یعنی مواد2 و 7 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران به تحلیل قانونی بودن یا نبودن مصوبه خواهیم پرداخت:
در ماده 2 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران آمده است: این ماده در سال 70 و در سال 81 اصلاح شده است نکته مهمی که در ماده 2 اصلاحی این آیین نامه آمده است و مورد تایید هیات وزیران قرار گرفته بند ب و ج می باشد.
در بند ب ماده 2 آمده است: (با توجه به حضور فعال و تلاش بی وقفه شهرداران در امور عمران و آبادانی شهرها، حداکثر تا صددرصد حقوق مبنا و فوق العاده شغل به عنوان فوق العاده تلاش شهرداران قابل پرداخت است). قطعا استناد مصوبه شورای شهر نمی تواند این بند باشد چرا که فوق العاده مذکور از طرف استانداری ها در فیش حقوقی شهرداران درج و ماهیانه به شهرداران پرداخت می شود.
در بند ج ماده 2 نیز آمده است: (چنانچه عملیات عمرانی طی هر سال در دوره خدمت شهردار در این سمت، طبق برنامه های مصوب و در قالب بودجه مصوب انجام شده باشد. فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده عمران و در حدود اعتبارات بودجه مصوب و با رعایت ماده 68 قانون شهرداری مصوب 1334 به میزان زیر، پس از تصویب تفریغ بودجه شهرداری و انجام حسابرسی با تایید وزارت کشور به شهردار قابل پرداخت است). استناد شورای شهر جهت تصویب پاداش 7 میلیون تومانی به شهردار به این بند نیز نمی تواند قابل دفاع باشد زیرا این فوق العاده پس از انجام تفریغ بودجه و انجام حسابرسی سال مورد اشاره قابل پرداخت است و این در حالی است که تفریغ بودجه و انجام حسابرسی هر ساله در اواسط سال بعد انجام می گردد و در پاداش مذکور با ابلاغ و تایید استاندار می باشد و اصولا شورای شهر دارای چنین اختیاری نیست.
پس استناد شورای شهر مریوان به ماده 2 در رابطه با تصویب پاداش شهرداری غیر قانونی و عملا منتفی می باشد. اما در رابطه با ماده 7 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران، این ماده با پیشنهاد شورای شهر و تایید وزارت کشور به ازای هر سال خدمت شهردار معادل یک ماه حقوق مبنا، فوق العاده شغل و فوق العاده جذب به عنوان پاداش از محل اعتبارات بودجه شهرداری به شهردار قابل پرداخت است و اگر خدمت شهردار کمتر از یکسال باشد به تناسب مدت خدمت پاداش دریافت می کند.
با استناد به این ماده، اگر درجه شهرداری مریوان 7 باشد با عنایت به اصلاحیه آیین نامه، ضریب دریافت حقوق مبنا 1420 بوده و با ضریب حقوق سال 94 که 1376 می باشد و اعمال مفاد ماده 7، پاداش شهردار در سال کمتر از یک میلیون و 100 هزار تومان بوده و اگر درجه شهرداری 8 باشد این مبلغ کمتر از یک میلیون و 200 هزار تومان خواهد بود.
شورای شهر مریوان نیز با گذشت بیش از سه ماه از تصویب این مصوبه با انتشار آن در روزهای اخیر علنا به تصویب پاداش 70 میلیون ریالی اعتراف کرده است.
با توجه به موارد فوق بایستی منتظر بود که عکس العمل دستگاهای متولی و نظارتی به این موضوع بالاخص با عنایت به دستور اخیر رئیس جمهور به معاون اول خود در رابطه با پیگیری پاداش های پرداختی به مدیران چه خواهد بود. آیا این موضوع توسط مسئولین شهرستان مریوان و استان پیگیری خواهد شد یا همچنان سکوت می کنند.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه