یادداشت؛
راهکارهای توانمند سازی و حل مشکلات زنان کار در دلفان
حضور زنان در میادین شهر با چنین فرهنگی غنی،برای پیدا نمودن شغل دل هر ایرانی بویژه هر لک زبانی را بدرد می آورد.ولی به این مسئله نو ظهور،که به تازگی شکل گرفته است. باید از زاویه ای دیگر و بدور از هیجانات و تصمیم گیری های احساسی نگاه کرد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانابه نقل از دلفان امروز؛ حضور زنان در میادین شهر با چنین فرهنگی غنی،برای پیدا نمودن شغل دل هر ایرانی بویژه هر لک زبانی را بدرد می آورد.ولی به این مسئله نو ظهور،که به تازگی شکل گرفته است. باید از زاویه ای دیگر و بدور از هیجانات و تصمیم گیری های احساسی نگاه کرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دلفان امروز؛, دلفان امروز,
, ابتدا باید این مسئله را شناخت،در مورد آن تامل کرد و برای جلوگیری از افزایش آن ،که مطمئنا سرآغاز ظهور آسیب های اجتماعی جدید در شهر است راه چاره ای اندیشید.
,در مورد این مسله باید یادآور شویم، کار زنان از دیر باز وجود داشته، همچنین کار کردن و داشتن شغل حق یک زن در جامعه ایرانی است.
,در گذشته زنان همراه با مردان در زمین های کشاورزی کار و دوش به دوش مردانشان دامپروری کرده اند، حال بدلیل یک سری مسائل (که باید آسیب شناسی شود) نحوه کارکرد آنان تغییر کرده و بخاطر نا آگاهی از توانایی های خویش ، ساده ترین راه را انتخاب کرده اند که یک حرکت بدیهی برای آنهاست و یک کار نادرست در نظر ما.
,بیکاری که در زمان حاضر اصلی ترین مسئله در شهر دلفان است و اکثر شهروندان این شهر را درگیر خود کرده و مربوط به یک قشر خاص نیست.
,در این میان زنان از اهمیت ویژه ای برخوردارند و نیازمند مداخله کارآمدتر هستند.
,زﻧﺎن ﺑﻪ ﻟﺤﺎظ ﻓـﺮدی و ﮔﺮوﻫﻲ در ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﺘﻔﺎوت و ﻓﺎﻗﺪ ﻗﺪرت زﻧﺪﮔﻲ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ بویژه زنان منطقه ما، بدلیل فرهنگ خاصی که درست یا نادرست زنان را بدور از هرگونه فعالیت اقتصادی می دانند.
,این زنان امروزه خود سرپرست خانواده ها هستند آنها علاوه بر تامین بعد عاطفی در خانه باید معیشت فرزندانشان را نیز تامین کنند. بیسوادی،عدم داشتن آموزش و نبود مهارت لازم در زمینه اشتغال و بسیاری عوامل دیگر موجب بروز همچین مشکلاتی شده است.
,زنان دلفانی اگر هم دارای مهارت های باشند از آنها غافلند و توانایی های خود را در زمینه کشاورزی و دیگر مهارت های نظیر گلیم بافی،خیاطی و ...در جهت در آمد زایی کمرنگ دانسته و خود را در رویارویی با مشکلات ضعیف میپندارند.
,حال باید دنبال راهکاری مناسب برای اشتغال زنان گشت در این مورد چند نکته را باید مد نظر قرار داد:
,- بیکاری یک مسئله فراگیر در دلفان است و بخش اصلی اشتغال کشاورزی است.
- دلفان شهریست با بیش از 400روستا، پس باید به طرح توسعه روستایی توجه بسیار داشت.
- اکثر این زنان سرپرست خانوار هستند و سطح سواد بالایی ندارند.
- شغل باید متناسب با شرایط ، منابع و امکانات آنان ایجاد کرد.
راهکار، توانمند سازی زنان سرپرست خانوار از جنبه های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی می باشد.
, راهکار، توانمند سازی زنان سرپرست خانوار از جنبه های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی می باشد.,ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻓﺮآﻳﻨﺪی ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻲ ﺷﻮد ﻛﻪ در آن اﻓﺮاد، ﮔﺮوه ﻫـﺎ و ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎ ﺑـﺮ ﻣﺴﺎﺋﻞو مشکلاتی که با آن مواجه هستند،کنترل پیدا کنند. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ، ﻫﺪف ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی ﻛﻤﻚ ﺑﻪ اﻓﺮاد ﺿﻌﻴﻒ اﺳﺖ ﺗﺎ ﺗﻼش ﻧﻤﺎﻳﻨـﺪ ﺑـﺮ ﺿـﻌﻒ ﻫﺎﻳـﺸﺎن ﻏﻠﺒﻪ؛ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎی ﻣﺜﺒﺖ زندگیشان را بهبود بخشیده،مهارت ها و توانایی هایشان را برای کنترل عاقلانه بر زندگی افزایش داده و آن را در عمل پیاده کنند.
,توانمند سازی زنان از ایجاد و ارتقای تواناییها و گسترس دایره انتخابهای راهبردی فردی و اجتماعی زنان خودسرپرست و سرپرست خانوار و اعضای خانواده آنها و برخورداری آنان از فرصتهای اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی برای تغییر وضعیت زندگی خود و تأثیر بر محیط پیرامون در فرآیندی مشارکتی می باشد.ﺧﻮد اﺷﺘﻐﺎﻟﻲ زﻧﺎن ﺑﻪ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی اﻗﺘﺼﺎدی آﻧﺎن اﻧﺠﺎﻣﻴﺪه و از واﺑﺴﺘﮕﻲ آﻧﺎن ﺑﻪ ﻣﺮدان و ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ی حمایتی کاسته و از آسیب پذیری آنان می کاهد.موجب ارتقای کیفیت نقش مادرانه شده ،همچنین،مشارکت فعال زنان در محیط شغلی به افزایش اقتدار شخصی بین فردی آنها منتهی میشود. بنابراین توانمند سازی زنان بخشی مهم و مورد نیاز حوزه ی کاری کار مددکاران اجتماعی و مشاوران توانبخشی می باشد.
,با توجه به شرایط حاضر باید ابتدا به بعد توانمند سازی اقتصادی زنان برای رفع مشکل بوجود آمده توجه کرد و در برنامه های بلند مدت توانمند سازی فرهنگی و اجتماعی را نیز در دستور کار قرار داد.
,توانمند سازی اقتصادی را باید در سه برهه زمانی(کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت) انجام داد:
,کوتاه مدت:
, کوتاه مدت:, کوتاه مدت:,- ابتدا باید وضع مالی بد آنها،که ممکن است برای تامین نیاز های اولیه به مشکل برخورده و منجر به حضور در سطح میادین شهر است با دادن پرداخت های مستقیم کوتاه مدت رفع شود.(این پرداخت ها معمولا بلاعوض هستند، و پس از برطرف شدن نیازهای پایه این پرداخت ها مشروط انجام میشوند: شرط هایی نظیر شرکت در کلاس ها، حرفه آموزی و ...)
- ارزیابی سریع اجتماعی به منظور شناخت مسایل،نیازها و توانمندیهای زنان مورد نظر در مشاورات مددکاری اجتماعی
- جلب حمایت آنان و آگاه سازی نسبت به مسئله مورد نظر در جهت پیشبرد اهداف آتی
میان مدت:
, میان مدت:, میان مدت:,- برگزاری کلاس های آموزش اولیه زنان سرپرست خانوار جهت تغییر نگرش و تصحیح باورهای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی
- آموزش مهارت های فنی و حرفه ای به زنان واجد شرایط توانمند سازی
- انجام بررسی های منطقه ای در زمینه شناخت فرصت های شغلی( دلفان بدلیل داشتن آب و هوای جهت انجام کشاورزی،دامداری،پرورش ماهی و همچنین بخش صنایع دستی مناسب است)
- ارائه طرح های مناسب،تهیه و تدوین طرح های اشتغالزایی با اولویت مشاغل تولیدی و خانگی(شامل نساجی، تهیه زیورآلات، صنایع غذایی، آرایشی و بهداشتی و کشاورزی و....) با توجه به اینکه در وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی بالغ بر 200کسب و کار خانگی تایید شده است وجه مشترک همه این مشاغل در محیط منزل بودن و داشتن حداقل امکانات مورد نیاز است . با توجه به مهارت های که در زمینه کشاورزی،گلیم بافی ، فرش بافی و دیگر کار های دستی و بسیاری از مهارت های دیگر که در بین زنان دلفانی وجود دارد رونق گرفتن این مشاغل دور از انتظار نیست.
,
بلند مدت
, بلند مدت, بلند مدت,- اعطای تسهیلات در خور طرح پیشنهاد شده توسط شخص.
- انجام هماهنگی های لازم جهت ارائه مجوز تولید و کسب و کار(در مشاغلی که نیاز به مجوز دارند)
- اجرای طرح بازاریابی جهت عرضه محصولات.
- تخصیص و یا احداث فضای مناسب و ویژه تولیدات و دستاوردهای زنان سرپرست خانوار(بازارهای خود اشتغالی) به منظور پایداری شغلی و امنیت اقتصادی تولید کنندگان.
- تشکیل تعاونی زنان، با تاکید بر قابلیت های زنان.
,
- ارزشیابی و پیگیری مدوام، لازمه و از ضروری ترین بخش های توانمند سازی است که باید به آن توجه کافی شود.در این قسمت نیز همکاری تمام ادارات دخیل در کار ضروری است.
,
توانمند سازی زنان سرپرست خانوار وظیفه کدام سازمان است؟
, توانمند سازی زنان سرپرست خانوار وظیفه کدام سازمان است؟, توانمند سازی زنان سرپرست خانوار وظیفه کدام سازمان است؟,در ﺑﺮﻧﺎﻣﺔ ﭼﻬﺎرم ﺗﻮﺳﻌﺔ ﻛﺸﻮر ﻣﺎ ﻳﻜﻲ از ﻣﻬﻢ ﺗﺮﻳﻦ وﻇﺎﻳﻔﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﺣﻤﺎﻳﺘﻲ واﮔﺬار ﺷﺪه ، ﻣﻮﺿﻮعﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی است. که در ماده 102و 112 مستقیما بدان اشاره شده است .همچنین در ماده 97 قانون اساسی به منظور کاهش فقر و محرومیت بر طرح ریزی برنامه های ویژه اشتغال ،توانمند سازی ،آموزش ،مهارت شغلی و مهارت های زندگی تاکید شده است. این فرآیند طبق قانون توسط سازمان های بهزیستی و کمیته امداد (ره) در قالب طرح انجام میگیرد.
,کارشناسان امور اجتماعی و مددکاری اجتماعی که در این دو سازمان حمایتی مشغول کار هستند. وظیفه طرح ریزی برای توانمند سازی این زنان را دارند.
,حال این سوال مطرح است که مددکاران اجتماعی شاغل در این دو سازمان مهارت لازم برای مداخله برای توانمند سازی زنان را دارند؟
,مددکاران اجتماعی باید در این زمینه آموزش های لازم را کسب کنند چون توانمند سازی فرآیندی زمان بر و نیاز به مددکاران اجتماعی پیگیر دارد. توانمند سازی یک ارزش محوری در مددکاری اجتماعی به منظور دستیابی به رفاه اجتماعی است چرا که بر توانایی ها و فرصت های افراد برای تصمیم گیری و مشارکت اجتماعی دارند،تمرکز دارد. توانمند سازی فقط ارائه تسهیلات مالی نیست اعطای وام فقط بخشی از توانمند سازی است و باید به بخش های دیگر آن بهای بیشتری داد. که متاسفانه سازمان های حمایتی در دلفان بیشتر بر مستمری ماهیانه تاکید داشته و توانمند سازی را اعطای وام می دانند.
,در این پروسه همه ادارات و سازمان های که در شهر دلفان فعال هستند،باید مشارکت داشته باشند. مدیران این ادرات هیچوقت خود را مبری از این ندانند که بیکاری در دلفان در حیطه وظایف آنها نیست. بیکاری در شهر ما از سالیان متمادی بوده و امروزه افزایش چشمگیری داشته است. تا جایی که زنان مجبور به امرار معاش با حضور در میادین شهر شده اند.بخش اعظم فعالیت مردم دلفان کشاورزی است و اداره جهاد کشاورزی فقط به دادن سم وکود به کشاورزان اکتفا کرده است .اداره کار در شهرستان که وظیفه خطیری در راستای حمایت از کارآفرینی باید ایفا کند در انزوا به سر می برد. باز تاکید میکنم توانمند سازی فقط اعطای وام توسط سازمان های حمایتی نیست. پولی که زنان سرپرست خانوار نداند آنرا چگونه در جهت تامین نیازهایشان خرج کنند ، فقط و فقط باعث نیازمند شدن هرچه بیشتر آنان به همان سازمان میشود و دردی از آنان دوا نخواهد کرد، چه بسی در این روش نادرست، مقروض هم می شوند.
,نویسنده:میلاد عجمی دلاور-دانشجوی مددکاری اجتماعی- دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران
, نویسنده:میلاد عجمی دلاور-دانشجوی مددکاری اجتماعی- دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه