مدیرکل اداره فنی و حرفهای استان اصفهان خبرداد؛
تبدیل مرکز فنی و حرفه ای ثابت شهرضا به مرکز فنی و حرفه ای سفال
مدیرکل اداره فنی و حرفهای استان اصفهان گفت: مرکز فنی و حرفه ای ثابت خواهران شهرضا که در شهر شهرضا قرار دارد به مرکز فنی و حرفه ای سفال تبدیل می شود.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از شهرضانیوز، ابوطالب جلالی در کارگروه اشتغال شهرضا با اشاره به توانمندی های کشور و زیرساخت های موجود، گفت: کشور ما به دلیل وجود منابع متعدد نفت و گاز و معادن و سایر ثروت های طبیعی، جایگاه ویژه ای در زمینه این قروت های خدادادی در کشور داریم.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شهرضانیوز,وی با بیان این که با وجود این منابع ما با مشکل بیکاری مواجه هستیم، تصریح کرد: استان اصفهان جایگاه ویژه ای در سطح کشور دارد؛ با وجود مشکلات کم آبی و خشکسالی که استان با آن مواجه است، جایگاه برتر در کشاورزی کشور داریم، در بین ۳۰۰ برند ثبت شده صنایع دستی ثبت شده ایران که نیمی از آثار ثبت شده یونسکو است ۲۰۰ برند آن مربوط به استان اصفهان است و این نشانه جایگاه استان ما حتی در سطح جهان است.
,مدیرکل اداره فنی و حرفهای استان اصفهان با بیان این که یکی از زمینه های ایجاد اشتغال تعامل و همکاری بین ارگان ها و دستگاه های کشور است، خاطرنشان کرد: اگرچه ما مدعی دستگاه رسمی آموزش غیررسمی در کشور هستیم، اما سایر دستگاهها نیز بسته به نوع مأموریتی که به آنها محول میشود، آموزشهایی میدهند که باید در این زمینه با ما هماهنگ باشند و همکاری کنند.
,جلالی یکی دیگر از ظرفیت های استان را قرارگیری در شاهراه شمال به جنوب دانست و عنوان کرد: یکی از دلایل بروز برخی نواقص و عدم استفاده از ظرفیت های کشور همین نبود همکاری و تعامل بین دستگاه ها بوده است.
,وی با اشاره به توان ایجاد ۲۰ هزار شغل در زمینه سفال شهرضا، گفت: ایجاد این کارگاه های سفال گری نه تنها مشکل بیکاری شهرضا را مرتفع می کند بلکه به کاهش بیکاری در سایر شهرها و روستاهای مجاور شهرستان شهرضا نیز کمک می کند.
,مدیرکل اداره فنی و حرفهای استان اصفهان با بیان این که ما از هرگونه همکاری که در توان داشته باشیم دریغ نمی کنیم، خاطرنشان کرد: مرکز فنی و حرفه ای ثابت خواهران شهرضا که در شهر شهرضا قرار دارد به مرکز فنی و حرفه ای سفال تبدیل می شود و ما متعهد می شویم که گل و مواد خام اولیه کارگاه های این مرکز و نیز ۴ یا ۵ استاد برای آن فراهم کنیم تا به سهم خود در صنعت سفال شهرضا کمک کرده باشیم.
,وی ادامه داد: با کمک صندوق اشتغالزایی مهر امید می توان این هنر را به صورت خوشه ای در شهرستان شهرضا گسترش داد.
,فعالیت ۱۷ نیروی رسمی و ۲۳ نیروی غیر رسمی در فنی و حرفه ای شهرضا/ ما برای بروزرسانی تجهیزات کمبود بودجه داریم
, فعالیت ۱۷ نیروی رسمی و ۲۳ نیروی غیر رسمی در فنی و حرفه ای شهرضا/ ما برای بروزرسانی تجهیزات کمبود بودجه داریم,حسن ضیایی با ابراز خرسندی نسبت به برگزاری سومین جلسه سال جاری از کارگروه اشتغال شهرستان در مرکز فنی و حرفه ای شهرضا، گفت: در کشور ما ۲ سیستم آموزش رسمی و آموزش غیررسمی وجود دارد که بحث آموزش رسمی برعهده آموزش عالی، وزارت علوم و دانشگاه های دولتی، غیرانتفاعی و آزاد است.
,وی متولی اصلی آموزش غیررسمی را وزارت کار و سازمان فنی حرفه ای دانست و تصریح کرد: در کشور ما ۷۰۰ آموزشگاه فنی و حرفه ای دولتی و بالغ بر ۱۲ هزار آموزشگاه فنی و حرفه ای خصوصی وجود دارد.
,رئیس اداره فنی و حرفه ای شهرضا با بیان این که آموزش فنی و حرفه ای در کشور ما از سال ۵۷ شروع شده است، اظهارکرد: مرکز فنی و حرفه ای شهرضا با ۵۰۰ میلیون تومان هزینه در سال ۷۲ شروع به فعالیت کرد و از سال ۷۸ افتتاح رسمی شد.
,وی با اشاره به وجود ۶ کارگاه اختصاصی در این مرکز، تصریح کرد: مربیان ما دارای مدرک دانشگاهی رسمی هستند و دوره ضمن خدمت را به صورت مستمر برای بروزرسانی اطلاعات خود طی می کنند.
,ضیایی با اشاره به حضور و فعالیت ۱۷ مربی و کارمند رسمی و ۲۳ مربی و کارمند غیر رسمی در این مجوعه، تصریح کرد: هنرجویان پس از مراجعه به ما، استعدادیابی شده و بسته به علاقه خود به یکی از کارگاه ها و دوره های ما می روند.
,ضیایی با اشاره به تعامل این مرکز با دو مرکز فنی و حرفه ای دهاقان و سمیرم، عنوان کرد: در سال گذشته بنابر بخشنامه استان، هر ماه یک جلسه هم اندیشی با این ۲ مرکز داشتیم که نتیجه آن صرفه جویی در هزینه های این سه مرکز بود.
,وی با بیان این که گروه های هدف ما متعدد هستند، گفت: از جمله گروه های هدف ما، افراد جویای کار، شاغلان اصناف و صنایع، روستاییان و عشایر، زنان، دانشجویان و فارغ التحصیلان هستند.
,وی ادامه داد: در حال حاضر ۶ کارگاه در زمینه های مختلف برای کارآموزان ما در این مرکز فراهم است که شامل کارگاه اتومکانیک، کارگاه برق خانگی، کارگاه برق صنعتی، کارگاه تراشکاری و کارگاه جوشکاری است.
,ضیایی با اشاره به خرید ۱۰۰ میلیون ریالی تجهیزات جدید مکانیکی در سال گذشته، اظهارکرد: یک از مشکلات ما هزینه بالای به روزرسانی تجهیزات کارگاه ها است که نیازمند نگاه مسئولین شهرستان به این عرصه هستیم.
,وی با بیان این که ما خارج از مرکز ثابت خود نیز آموزش هایی داریم، تصریح کرد: ما در ارگان هایی مانند پادگان ها برای سربازان، ندامتگاه شهرضا و جوار دانشگاهی و نیز اقشاری مانند عشایر و روستاییان آموزش فنی و حرفه ای می دهیم.
,وی با اشاره به مشکلات موجود این مرکز، اظهار کرد: همان طور که اشاره شد خرید و بروزرسانی تجهیزات کارگاه ها از جمله مشکلات اصلی ما است؛ در کنار این نبود سرویس رفت و برگشت از این مرکز تا شهرضا و عدم توقف سروریس های دهاقان و گلشن مقابل مرکز، مشکلات آب آشامیدنی و همچین نداشتن بیلبورد در سطح شهر برای اطلاع رسانی به مردم از جمله مشکلات ما است.
,وضعیت بحرانی بیکاری در شهرضا/ شهرضا رتبه اول بیکاری در استان را دارد
, وضعیت بحرانی بیکاری در شهرضا/ شهرضا رتبه اول بیکاری در استان را دارد,مصطفی اباذری با اشاره به مشکلاتی که رشد جمعیت بالا در افزایش آمار بیکاری ایجاد کرده است، گفت: بر طبق گفته رسانه ها آمار بیکاری در کشور در حال حاضر ۵ میلیون است که تا چند سال آینده و با فارغ التحصیلی دانشجویان فعلی این آمار به ۹ میلیون نفر افزایش پیدا می کند.
,وی با بیان این که ۷۷۰۰ بیکار در شهرستان شهرضا حضور دارند، تصریح کرد: آمار شاغلین ما ۵۴۹۵۷ نفر است که با توجه به جمعیت کل شهرستان و آمار افراد فعال، نرخ بیکاری در شهرضا ۱۴ درصد است که ۲ درصد بیشتر از استان و ۳ درصد بیشتر از کشور است.
,رئیس اداره کار و تعاون شهرضا عامل اثلی بیکاری در شهرضا را مهاجرت بیش از حد دانست و اظهارکرد: شهرستان شهرضا بیشترین آمار پذیرش مهاجر را در سطح استان دارد که این خود بر مشکلات ما افزوده است.
,وی افزود: یکی از دلایل اصلی مهاجرت به شهرضا خشکسالی های سال های گذشته و تداوم آن است که به سبب آن ساکنین شهرها و روستاهای مجاور شهرستان برای اشتغال و اسکان به شهرضا نقل مکان کردند که خود موجب افزایش نرخ بیکاری شده است.
,اباذری با انتقاد از طرح فروش ارزان قیمت مسکن مهر، عنوان کرد: فروش ارزان قیمت مسکن مهر در شهرضا دیگر علت مهاجرپذیرشدن شهرستان و افزایش آمار بیکاری است.
,وی ادامه داد: همان ور که ما در زمینه آب اعلام کرده ایم به نقطه بحرانی رسیده ایم، بنده اعلام می کنم که بیکاری در شهرضا به بحران تبدیل شده است.
,رئیس اداره کار و تعاون شهرضا با بیان این که ما از امکانات و زیرساخت های شهرستان استفاده نکرده ایم، تصریح کرد: : وجود معادن غنی و سرشار، قرارگیری در مسیر شاهراه شمال به جنوب کشور، دسترسی به شبکه ریلی، وجود آبوخاک مناسب و وجود نیروی کار جوان و تحصیلکرده و نیز زیرساختهای صنعتی در شهرضا از جمله فرصتهای موجود در شهرستان است.
,اباذری با انتقاد از فرصت سوزی های موجود، خاطرنشان کرد: وجود بیش از ۳هزار کامیون و کامیونت در شهرضا و نیز پاتنسیل و زیربنایی به نام شهرک کارگاهی امیرکبیر، زمینه خوبی برای مکانیک خودروهای سنگین فراهم کرده است اما متاسفانه به جز تعویض روغن و مکانیک خورد بقیه خدمات مکانیکی خودروهای سنگین در مرکز استان انجام می شود.
,وی افزود: مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرضا باید در کنار مکانیک خودروهای سبک، کارگاه تعمیر خودروهای سنگین را نیز دایر کند.
,رئیس اداره کار و تعاون شهرضا با بیان این که دولت طرح های متعددی برای ایجاد اشتغال پیگیری کرده است، گفت: : نرخ بیکاری بالا، نرخ مهاجرت بالا، بالا بودن نسبت شهرنشینی و وضعیت اقلیمی و خشکسالی از جمله تهدیدهای موجود در شهرستان است
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه