مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی:
تخلیه باغ اکبریه برای آموزش به دیگر نهادها بود اما باز هم ارگ کلاه فرنگی اداری ماند!
مدیرکل میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری استان:باغ اکبریه را از حالت اداری خارج کردیم تا بتوانیم به استانداری که در محل ارگ کلاه فرنگی بود تذکر دهیم اما ساختمان استانداری بعد از تخلیه تحویل فرمانداری شد
حسن رمضانی مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی، در خصوص انتقال مکان اداری این اداره کل از داخل باغ اکبریه به مکان استیجاری اظهار کرد: باغ اکبریه به عنوان نمونهای از باغ ملی در فهرست میراث جهانی ثبت شده است و ثبت در میراث یونسکو الزاماتی را برای کشوری که آن میراث در آن است به وجود می آورد.
وی ادامه داد: این اثر همواره پایش میشود و اگر تعارضی با ضوابط ثبت شده مشاهده شود اثر به فهرست آثار در خطر می رود که برای کشور هزینه دارد.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه زمانی که کارشناس یونسکو در سال 90 برای بررسی به باغ اکبریه آمد متوجه اداری بودن ساختمان نشد، گفت: بعد از مدتی به دلیل اینکه این ساختمان تنها به عنوان باغ ملی باشد و مردم از این اثر فاخر فرهنگی بهره ببرند اقدام به جابه جایی کردیم.
رمضانی افزود: در باغ اکبریه امکان حضور همه همکاران وجود نداشت و هدر رفت امکانات نیز وجود داشت.
وی بیان کرد: اطلاعیه دادیم و تقاضا کردیم که اگر کسی ساختمان دارد اعلام کند و بعد از مدتی توانستیم با جابه جایی اعتبار، ساختمانی با ماهیانه 8 میلیون تومان اجاره کنیم.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه اجاره سه ماهه ابتدای سال را سازمان مدیریت و برنامه ریزی پرداخت کرد، گفت: بعد از استقرار متوجه شدیم که ساختمان دارای مشکلاتی نظیر نداشتن آسانسور مناسب و پارکینگ مطلوب و نداشتن بیمه به علت نبود پایان کار ساختمان است و ساختمان هم صرفا یک ساختمان مسکونی است.
رمضانی خاطرنشان کرد: باغ اکبریه را از حالت اداری خارج کردیم تا بتوانیم به استانداری که در محل ارگ کلاه فرنگی بود تذکر دهیم اما ساختمان استانداری بعد از تخلیه تحویل فرمانداری شد!
وی با بیان اینکه اکنون ساختمانی که متعلق به بنگاه آب لوله است را با همان مبلغ، اجاره کردهایم و خوشحالیم که اگر منافعی دارد در کار خیریه هزینه می شود، افزود: می توانستیم به سایت اداری نیز برویم اما چون بخش عمده ای از کار در درون شهر است تصمیم گرفتیم برای کارایی بیشتر در درون شهر باشیم.
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص تحصیل کارکنان میراث فرهنگی و اعتراض برخی از اربابان رجوع گفت: من خودم هفت ترم است که در دانشگاه آزاد بدون اینکه واحدی بیفتم کارشناسی ارشد مرمت بناهای تاریخی می خوانم چرا که فقط جمعه ها به دانشگاه می روم و به همین دلیل نمی توانم واحد زیادی در ابتدای ترم بردارم و حتی در زمان انتصاب خودم این مطلب را به سلطانی فر رییس سازمان میراث فرهنگی کشور گفتم و در مورد تحصیل کارمندان زمانی که من آمدم تعدادی شاغل به تحصیل بودند که تحصیلاتشان به پایان رسیده است.
رمضانی با بیان اینکه یک آسیب در اداره میراث فرهنگی وجود دارد که قبل از اینکه آسیب دولت باشد متوجه عملکرد بد در داخل خود استان است، گفت: سال 84 میراث فرهنگی 60 نفر نیرو داشته که در سال 93 این تعداد به 160 پرسنل رسیده یعنی در طی 8 سال 100 نفر به مجموعه پیوستند و از این تعداد قطعا بیش از 50 نفر دیپلم و زیردیپلم هستند.
وی خاطرنشان کرد: برخی از افراد دارای مدرک لیسانس نیز با رشتههای غیر مرتبط در این اداره مشغول به کار هستند.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با بیان اینکه همه به کمیت این نیروها نگاه میکنند و به همین دلیل نمی توانیم نیرو بگیریم، گفت: پیگیر دریافت مجوز تأسیس برای دانشگاه علمی و کاربردی هستیم تا با تحصیل کارمندان کارایی افراد بالا رود و قدری بر کیفیت کار افزوده شود.
رمضانی در پاسخ به انتقادات مطرح شده درباره جابه جایی کارمندان تصریح کرد: از تعداد 160 پرسنل 130 نفر در مرکز و 30 نفر در شهرستان ها بودند و زمانی که در مورد انتقال افراد سخن گفتیم برخی اعتراض کردند و ما نیز اعلام کردیم که تمام نیروها باید یک دوره به شهرستان رفته باشند. چرا که مثلا بشرویه که تمام شهر ابنیه تاریخی است تنها یک کارمند دارد و هنگام حضور وی در جلسات مثل شورای اداری عملا نمایندگی ما تعطیل است. دلیلی ندارد یک معلم برای خدمت به نظام تا عمق روستاهای محروم رفته باشد و کارمند من از مرکز استان خودش را تکان ندهد.
وی درباره عدم درج حق مرزی برای کارمندانی که در شهرستان های مرزی خدمت می کنند بیان کرد: برای نیروها ملاک پرداخت حقوق حکم کارگزینی و محل خدمتی است که فرد استخدام شده و فردی که اکنون به مرز رفته است بدون حکم کارگزینی نمی تواند حق مرزی دریافت کند یعنی به عنوان مثال اگر شخصی ردیف استخدامی اش متعلق به خوسف باشد و بنا به درخواست خود به درمیان رفته باشد حق مرزی نمی گیرد البته سعی کردیم کسانی که از این مکان جابه جا کنیم به شهرهایی رفته باشند که بتوانند رفت و آمد داشته باشند. البته
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص آمارهای منتشر شده از سوی این اداره کل که انتقاداتی در پی داشت تصریح کرد: تعریف مکتوبی از استاندارد شمارش تعداد گردشگران وجود ندارد و گردشگر به کسی گفته می شود که به یک استان یا جایی برود و در آن جا توقف داشته باشد و با آن مکان آشنایی پیدا کند.
رمضانی با بیان اینکه مسوول آمار تعداد گردشگران در سطح کشور وزارت کشور، در سطح استان سازمان مدیریت و برنامه ریزی و در شهرستان ها فرمانداران هستند، افزود: دستگاههای شمارشگر پایانههای حمل و نقل، بازدیدکنندگان از مراکز تفریحی، آمار اقامتگاهها و کمپها و ستادهای اسکان فرهنگیان از جمله ملاکهای بررسی تعداد گردشگران است.
انتهای پیام/گ
حسن رمضانی مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی، در خصوص انتقال مکان اداری این اداره کل از داخل باغ اکبریه به مکان استیجاری اظهار کرد: باغ اکبریه به عنوان نمونهای از باغ ملی در فهرست میراث جهانی ثبت شده است و ثبت در میراث یونسکو الزاماتی را برای کشوری که آن میراث در آن است به وجود می آورد.
وی ادامه داد: این اثر همواره پایش میشود و اگر تعارضی با ضوابط ثبت شده مشاهده شود اثر به فهرست آثار در خطر می رود که برای کشور هزینه دارد.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه زمانی که کارشناس یونسکو در سال 90 برای بررسی به باغ اکبریه آمد متوجه اداری بودن ساختمان نشد، گفت: بعد از مدتی به دلیل اینکه این ساختمان تنها به عنوان باغ ملی باشد و مردم از این اثر فاخر فرهنگی بهره ببرند اقدام به جابه جایی کردیم.
رمضانی افزود: در باغ اکبریه امکان حضور همه همکاران وجود نداشت و هدر رفت امکانات نیز وجود داشت.
وی بیان کرد: اطلاعیه دادیم و تقاضا کردیم که اگر کسی ساختمان دارد اعلام کند و بعد از مدتی توانستیم با جابه جایی اعتبار، ساختمانی با ماهیانه 8 میلیون تومان اجاره کنیم.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه اجاره سه ماهه ابتدای سال را سازمان مدیریت و برنامه ریزی پرداخت کرد، گفت: بعد از استقرار متوجه شدیم که ساختمان دارای مشکلاتی نظیر نداشتن آسانسور مناسب و پارکینگ مطلوب و نداشتن بیمه به علت نبود پایان کار ساختمان است و ساختمان هم صرفا یک ساختمان مسکونی است.
رمضانی خاطرنشان کرد: باغ اکبریه را از حالت اداری خارج کردیم تا بتوانیم به استانداری که در محل ارگ کلاه فرنگی بود تذکر دهیم اما ساختمان استانداری بعد از تخلیه تحویل فرمانداری شد!
وی با بیان اینکه اکنون ساختمانی که متعلق به بنگاه آب لوله است را با همان مبلغ، اجاره کردهایم و خوشحالیم که اگر منافعی دارد در کار خیریه هزینه می شود، افزود: می توانستیم به سایت اداری نیز برویم اما چون بخش عمده ای از کار در درون شهر است تصمیم گرفتیم برای کارایی بیشتر در درون شهر باشیم.
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص تحصیل کارکنان میراث فرهنگی و اعتراض برخی از اربابان رجوع گفت: من خودم هفت ترم است که در دانشگاه آزاد بدون اینکه واحدی بیفتم کارشناسی ارشد مرمت بناهای تاریخی می خوانم چرا که فقط جمعه ها به دانشگاه می روم و به همین دلیل نمی توانم واحد زیادی در ابتدای ترم بردارم و حتی در زمان انتصاب خودم این مطلب را به سلطانی فر رییس سازمان میراث فرهنگی کشور گفتم و در مورد تحصیل کارمندان زمانی که من آمدم تعدادی شاغل به تحصیل بودند که تحصیلاتشان به پایان رسیده است.
رمضانی با بیان اینکه یک آسیب در اداره میراث فرهنگی وجود دارد که قبل از اینکه آسیب دولت باشد متوجه عملکرد بد در داخل خود استان است، گفت: سال 84 میراث فرهنگی 60 نفر نیرو داشته که در سال 93 این تعداد به 160 پرسنل رسیده یعنی در طی 8 سال 100 نفر به مجموعه پیوستند و از این تعداد قطعا بیش از 50 نفر دیپلم و زیردیپلم هستند.
وی خاطرنشان کرد: برخی از افراد دارای مدرک لیسانس نیز با رشتههای غیر مرتبط در این اداره مشغول به کار هستند.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با بیان اینکه همه به کمیت این نیروها نگاه میکنند و به همین دلیل نمی توانیم نیرو بگیریم، گفت: پیگیر دریافت مجوز تأسیس برای دانشگاه علمی و کاربردی هستیم تا با تحصیل کارمندان کارایی افراد بالا رود و قدری بر کیفیت کار افزوده شود.
رمضانی در پاسخ به انتقادات مطرح شده درباره جابه جایی کارمندان تصریح کرد: از تعداد 160 پرسنل 130 نفر در مرکز و 30 نفر در شهرستان ها بودند و زمانی که در مورد انتقال افراد سخن گفتیم برخی اعتراض کردند و ما نیز اعلام کردیم که تمام نیروها باید یک دوره به شهرستان رفته باشند. چرا که مثلا بشرویه که تمام شهر ابنیه تاریخی است تنها یک کارمند دارد و هنگام حضور وی در جلسات مثل شورای اداری عملا نمایندگی ما تعطیل است. دلیلی ندارد یک معلم برای خدمت به نظام تا عمق روستاهای محروم رفته باشد و کارمند من از مرکز استان خودش را تکان ندهد.
وی درباره عدم درج حق مرزی برای کارمندانی که در شهرستان های مرزی خدمت می کنند بیان کرد: برای نیروها ملاک پرداخت حقوق حکم کارگزینی و محل خدمتی است که فرد استخدام شده و فردی که اکنون به مرز رفته است بدون حکم کارگزینی نمی تواند حق مرزی دریافت کند یعنی به عنوان مثال اگر شخصی ردیف استخدامی اش متعلق به خوسف باشد و بنا به درخواست خود به درمیان رفته باشد حق مرزی نمی گیرد البته سعی کردیم کسانی که از این مکان جابه جا کنیم به شهرهایی رفته باشند که بتوانند رفت و آمد داشته باشند. البته
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص آمارهای منتشر شده از سوی این اداره کل که انتقاداتی در پی داشت تصریح کرد: تعریف مکتوبی از استاندارد شمارش تعداد گردشگران وجود ندارد و گردشگر به کسی گفته می شود که به یک استان یا جایی برود و در آن جا توقف داشته باشد و با آن مکان آشنایی پیدا کند.
رمضانی با بیان اینکه مسوول آمار تعداد گردشگران در سطح کشور وزارت کشور، در سطح استان سازمان مدیریت و برنامه ریزی و در شهرستان ها فرمانداران هستند، افزود: دستگاههای شمارشگر پایانههای حمل و نقل، بازدیدکنندگان از مراکز تفریحی، آمار اقامتگاهها و کمپها و ستادهای اسکان فرهنگیان از جمله ملاکهای بررسی تعداد گردشگران است.
انتهای پیام/گ
حسن رمضانی مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی، در خصوص انتقال مکان اداری این اداره کل از داخل باغ اکبریه به مکان استیجاری اظهار کرد: باغ اکبریه به عنوان نمونهای از باغ ملی در فهرست میراث جهانی ثبت شده است و ثبت در میراث یونسکو الزاماتی را برای کشوری که آن میراث در آن است به وجود می آورد.
وی ادامه داد: این اثر همواره پایش میشود و اگر تعارضی با ضوابط ثبت شده مشاهده شود اثر به فهرست آثار در خطر می رود که برای کشور هزینه دارد.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه زمانی که کارشناس یونسکو در سال 90 برای بررسی به باغ اکبریه آمد متوجه اداری بودن ساختمان نشد، گفت: بعد از مدتی به دلیل اینکه این ساختمان تنها به عنوان باغ ملی باشد و مردم از این اثر فاخر فرهنگی بهره ببرند اقدام به جابه جایی کردیم.
رمضانی افزود: در باغ اکبریه امکان حضور همه همکاران وجود نداشت و هدر رفت امکانات نیز وجود داشت.
وی بیان کرد: اطلاعیه دادیم و تقاضا کردیم که اگر کسی ساختمان دارد اعلام کند و بعد از مدتی توانستیم با جابه جایی اعتبار، ساختمانی با ماهیانه 8 میلیون تومان اجاره کنیم.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه اجاره سه ماهه ابتدای سال را سازمان مدیریت و برنامه ریزی پرداخت کرد، گفت: بعد از استقرار متوجه شدیم که ساختمان دارای مشکلاتی نظیر نداشتن آسانسور مناسب و پارکینگ مطلوب و نداشتن بیمه به علت نبود پایان کار ساختمان است و ساختمان هم صرفا یک ساختمان مسکونی است.
رمضانی خاطرنشان کرد: باغ اکبریه را از حالت اداری خارج کردیم تا بتوانیم به استانداری که در محل ارگ کلاه فرنگی بود تذکر دهیم اما ساختمان استانداری بعد از تخلیه تحویل فرمانداری شد!
وی با بیان اینکه اکنون ساختمانی که متعلق به بنگاه آب لوله است را با همان مبلغ، اجاره کردهایم و خوشحالیم که اگر منافعی دارد در کار خیریه هزینه می شود، افزود: می توانستیم به سایت اداری نیز برویم اما چون بخش عمده ای از کار در درون شهر است تصمیم گرفتیم برای کارایی بیشتر در درون شهر باشیم.
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص تحصیل کارکنان میراث فرهنگی و اعتراض برخی از اربابان رجوع گفت: من خودم هفت ترم است که در دانشگاه آزاد بدون اینکه واحدی بیفتم کارشناسی ارشد مرمت بناهای تاریخی می خوانم چرا که فقط جمعه ها به دانشگاه می روم و به همین دلیل نمی توانم واحد زیادی در ابتدای ترم بردارم و حتی در زمان انتصاب خودم این مطلب را به سلطانی فر رییس سازمان میراث فرهنگی کشور گفتم و در مورد تحصیل کارمندان زمانی که من آمدم تعدادی شاغل به تحصیل بودند که تحصیلاتشان به پایان رسیده است.
رمضانی با بیان اینکه یک آسیب در اداره میراث فرهنگی وجود دارد که قبل از اینکه آسیب دولت باشد متوجه عملکرد بد در داخل خود استان است، گفت: سال 84 میراث فرهنگی 60 نفر نیرو داشته که در سال 93 این تعداد به 160 پرسنل رسیده یعنی در طی 8 سال 100 نفر به مجموعه پیوستند و از این تعداد قطعا بیش از 50 نفر دیپلم و زیردیپلم هستند.
وی خاطرنشان کرد: برخی از افراد دارای مدرک لیسانس نیز با رشتههای غیر مرتبط در این اداره مشغول به کار هستند.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با بیان اینکه همه به کمیت این نیروها نگاه میکنند و به همین دلیل نمی توانیم نیرو بگیریم، گفت: پیگیر دریافت مجوز تأسیس برای دانشگاه علمی و کاربردی هستیم تا با تحصیل کارمندان کارایی افراد بالا رود و قدری بر کیفیت کار افزوده شود.
رمضانی در پاسخ به انتقادات مطرح شده درباره جابه جایی کارمندان تصریح کرد: از تعداد 160 پرسنل 130 نفر در مرکز و 30 نفر در شهرستان ها بودند و زمانی که در مورد انتقال افراد سخن گفتیم برخی اعتراض کردند و ما نیز اعلام کردیم که تمام نیروها باید یک دوره به شهرستان رفته باشند. چرا که مثلا بشرویه که تمام شهر ابنیه تاریخی است تنها یک کارمند دارد و هنگام حضور وی در جلسات مثل شورای اداری عملا نمایندگی ما تعطیل است. دلیلی ندارد یک معلم برای خدمت به نظام تا عمق روستاهای محروم رفته باشد و کارمند من از مرکز استان خودش را تکان ندهد.
وی درباره عدم درج حق مرزی برای کارمندانی که در شهرستان های مرزی خدمت می کنند بیان کرد: برای نیروها ملاک پرداخت حقوق حکم کارگزینی و محل خدمتی است که فرد استخدام شده و فردی که اکنون به مرز رفته است بدون حکم کارگزینی نمی تواند حق مرزی دریافت کند یعنی به عنوان مثال اگر شخصی ردیف استخدامی اش متعلق به خوسف باشد و بنا به درخواست خود به درمیان رفته باشد حق مرزی نمی گیرد البته سعی کردیم کسانی که از این مکان جابه جا کنیم به شهرهایی رفته باشند که بتوانند رفت و آمد داشته باشند. البته
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص آمارهای منتشر شده از سوی این اداره کل که انتقاداتی در پی داشت تصریح کرد: تعریف مکتوبی از استاندارد شمارش تعداد گردشگران وجود ندارد و گردشگر به کسی گفته می شود که به یک استان یا جایی برود و در آن جا توقف داشته باشد و با آن مکان آشنایی پیدا کند.
رمضانی با بیان اینکه مسوول آمار تعداد گردشگران در سطح کشور وزارت کشور، در سطح استان سازمان مدیریت و برنامه ریزی و در شهرستان ها فرمانداران هستند، افزود: دستگاههای شمارشگر پایانههای حمل و نقل، بازدیدکنندگان از مراکز تفریحی، آمار اقامتگاهها و کمپها و ستادهای اسکان فرهنگیان از جمله ملاکهای بررسی تعداد گردشگران است.
انتهای پیام/گ
حسن رمضانی مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی، در خصوص انتقال مکان اداری این اداره کل از داخل باغ اکبریه به مکان استیجاری اظهار کرد: باغ اکبریه به عنوان نمونهای از باغ ملی در فهرست میراث جهانی ثبت شده است و ثبت در میراث یونسکو الزاماتی را برای کشوری که آن میراث در آن است به وجود می آورد.
وی ادامه داد: این اثر همواره پایش میشود و اگر تعارضی با ضوابط ثبت شده مشاهده شود اثر به فهرست آثار در خطر می رود که برای کشور هزینه دارد.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه زمانی که کارشناس یونسکو در سال 90 برای بررسی به باغ اکبریه آمد متوجه اداری بودن ساختمان نشد، گفت: بعد از مدتی به دلیل اینکه این ساختمان تنها به عنوان باغ ملی باشد و مردم از این اثر فاخر فرهنگی بهره ببرند اقدام به جابه جایی کردیم.
رمضانی افزود: در باغ اکبریه امکان حضور همه همکاران وجود نداشت و هدر رفت امکانات نیز وجود داشت.
وی بیان کرد: اطلاعیه دادیم و تقاضا کردیم که اگر کسی ساختمان دارد اعلام کند و بعد از مدتی توانستیم با جابه جایی اعتبار، ساختمانی با ماهیانه 8 میلیون تومان اجاره کنیم.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه اجاره سه ماهه ابتدای سال را سازمان مدیریت و برنامه ریزی پرداخت کرد، گفت: بعد از استقرار متوجه شدیم که ساختمان دارای مشکلاتی نظیر نداشتن آسانسور مناسب و پارکینگ مطلوب و نداشتن بیمه به علت نبود پایان کار ساختمان است و ساختمان هم صرفا یک ساختمان مسکونی است.
رمضانی خاطرنشان کرد: باغ اکبریه را از حالت اداری خارج کردیم تا بتوانیم به استانداری که در محل ارگ کلاه فرنگی بود تذکر دهیم اما ساختمان استانداری بعد از تخلیه تحویل فرمانداری شد!
وی با بیان اینکه اکنون ساختمانی که متعلق به بنگاه آب لوله است را با همان مبلغ، اجاره کردهایم و خوشحالیم که اگر منافعی دارد در کار خیریه هزینه می شود، افزود: می توانستیم به سایت اداری نیز برویم اما چون بخش عمده ای از کار در درون شهر است تصمیم گرفتیم برای کارایی بیشتر در درون شهر باشیم.
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص تحصیل کارکنان میراث فرهنگی و اعتراض برخی از اربابان رجوع گفت: من خودم هفت ترم است که در دانشگاه آزاد بدون اینکه واحدی بیفتم کارشناسی ارشد مرمت بناهای تاریخی می خوانم چرا که فقط جمعه ها به دانشگاه می روم و به همین دلیل نمی توانم واحد زیادی در ابتدای ترم بردارم و حتی در زمان انتصاب خودم این مطلب را به سلطانی فر رییس سازمان میراث فرهنگی کشور گفتم و در مورد تحصیل کارمندان زمانی که من آمدم تعدادی شاغل به تحصیل بودند که تحصیلاتشان به پایان رسیده است.
رمضانی با بیان اینکه یک آسیب در اداره میراث فرهنگی وجود دارد که قبل از اینکه آسیب دولت باشد متوجه عملکرد بد در داخل خود استان است، گفت: سال 84 میراث فرهنگی 60 نفر نیرو داشته که در سال 93 این تعداد به 160 پرسنل رسیده یعنی در طی 8 سال 100 نفر به مجموعه پیوستند و از این تعداد قطعا بیش از 50 نفر دیپلم و زیردیپلم هستند.
وی خاطرنشان کرد: برخی از افراد دارای مدرک لیسانس نیز با رشتههای غیر مرتبط در این اداره مشغول به کار هستند.
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با بیان اینکه همه به کمیت این نیروها نگاه میکنند و به همین دلیل نمی توانیم نیرو بگیریم، گفت: پیگیر دریافت مجوز تأسیس برای دانشگاه علمی و کاربردی هستیم تا با تحصیل کارمندان کارایی افراد بالا رود و قدری بر کیفیت کار افزوده شود.
رمضانی در پاسخ به انتقادات مطرح شده درباره جابه جایی کارمندان تصریح کرد: از تعداد 160 پرسنل 130 نفر در مرکز و 30 نفر در شهرستان ها بودند و زمانی که در مورد انتقال افراد سخن گفتیم برخی اعتراض کردند و ما نیز اعلام کردیم که تمام نیروها باید یک دوره به شهرستان رفته باشند. چرا که مثلا بشرویه که تمام شهر ابنیه تاریخی است تنها یک کارمند دارد و هنگام حضور وی در جلسات مثل شورای اداری عملا نمایندگی ما تعطیل است. دلیلی ندارد یک معلم برای خدمت به نظام تا عمق روستاهای محروم رفته باشد و کارمند من از مرکز استان خودش را تکان ندهد.
وی درباره عدم درج حق مرزی برای کارمندانی که در شهرستان های مرزی خدمت می کنند بیان کرد: برای نیروها ملاک پرداخت حقوق حکم کارگزینی و محل خدمتی است که فرد استخدام شده و فردی که اکنون به مرز رفته است بدون حکم کارگزینی نمی تواند حق مرزی دریافت کند یعنی به عنوان مثال اگر شخصی ردیف استخدامی اش متعلق به خوسف باشد و بنا به درخواست خود به درمیان رفته باشد حق مرزی نمی گیرد البته سعی کردیم کسانی که از این مکان جابه جا کنیم به شهرهایی رفته باشند که بتوانند رفت و آمد داشته باشند. البته
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص آمارهای منتشر شده از سوی این اداره کل که انتقاداتی در پی داشت تصریح کرد: تعریف مکتوبی از استاندارد شمارش تعداد گردشگران وجود ندارد و گردشگر به کسی گفته می شود که به یک استان یا جایی برود و در آن جا توقف داشته باشد و با آن مکان آشنایی پیدا کند.
رمضانی با بیان اینکه مسوول آمار تعداد گردشگران در سطح کشور وزارت کشور، در سطح استان سازمان مدیریت و برنامه ریزی و در شهرستان ها فرمانداران هستند، افزود: دستگاههای شمارشگر پایانههای حمل و نقل، بازدیدکنندگان از مراکز تفریحی، آمار اقامتگاهها و کمپها و ستادهای اسکان فرهنگیان از جمله ملاکهای بررسی تعداد گردشگران است.
انتهای پیام/گ
,
, ,
حسن رمضانی مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی، در خصوص انتقال مکان اداری این اداره کل از داخل باغ اکبریه به مکان استیجاری اظهار کرد: باغ اکبریه به عنوان نمونهای از باغ ملی در فهرست میراث جهانی ثبت شده است و ثبت در میراث یونسکو الزاماتی را برای کشوری که آن میراث در آن است به وجود می آورد.
,,
وی ادامه داد: این اثر همواره پایش میشود و اگر تعارضی با ضوابط ثبت شده مشاهده شود اثر به فهرست آثار در خطر می رود که برای کشور هزینه دارد.
,,
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه زمانی که کارشناس یونسکو در سال 90 برای بررسی به باغ اکبریه آمد متوجه اداری بودن ساختمان نشد، گفت: بعد از مدتی به دلیل اینکه این ساختمان تنها به عنوان باغ ملی باشد و مردم از این اثر فاخر فرهنگی بهره ببرند اقدام به جابه جایی کردیم.
,,
رمضانی افزود: در باغ اکبریه امکان حضور همه همکاران وجود نداشت و هدر رفت امکانات نیز وجود داشت.
,,
وی بیان کرد: اطلاعیه دادیم و تقاضا کردیم که اگر کسی ساختمان دارد اعلام کند و بعد از مدتی توانستیم با جابه جایی اعتبار، ساختمانی با ماهیانه 8 میلیون تومان اجاره کنیم.
,,
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با اشاره به اینکه اجاره سه ماهه ابتدای سال را سازمان مدیریت و برنامه ریزی پرداخت کرد، گفت: بعد از استقرار متوجه شدیم که ساختمان دارای مشکلاتی نظیر نداشتن آسانسور مناسب و پارکینگ مطلوب و نداشتن بیمه به علت نبود پایان کار ساختمان است و ساختمان هم صرفا یک ساختمان مسکونی است.
,,
رمضانی خاطرنشان کرد: باغ اکبریه را از حالت اداری خارج کردیم تا بتوانیم به استانداری که در محل ارگ کلاه فرنگی بود تذکر دهیم اما ساختمان استانداری بعد از تخلیه تحویل فرمانداری شد!
,,
وی با بیان اینکه اکنون ساختمانی که متعلق به بنگاه آب لوله است را با همان مبلغ، اجاره کردهایم و خوشحالیم که اگر منافعی دارد در کار خیریه هزینه می شود، افزود: می توانستیم به سایت اداری نیز برویم اما چون بخش عمده ای از کار در درون شهر است تصمیم گرفتیم برای کارایی بیشتر در درون شهر باشیم.
,,
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص تحصیل کارکنان میراث فرهنگی و اعتراض برخی از اربابان رجوع گفت: من خودم هفت ترم است که در دانشگاه آزاد بدون اینکه واحدی بیفتم کارشناسی ارشد مرمت بناهای تاریخی می خوانم چرا که فقط جمعه ها به دانشگاه می روم و به همین دلیل نمی توانم واحد زیادی در ابتدای ترم بردارم و حتی در زمان انتصاب خودم این مطلب را به سلطانی فر رییس سازمان میراث فرهنگی کشور گفتم و در مورد تحصیل کارمندان زمانی که من آمدم تعدادی شاغل به تحصیل بودند که تحصیلاتشان به پایان رسیده است.
,
, رمضانی با بیان اینکه یک آسیب در اداره میراث فرهنگی وجود دارد که قبل از اینکه آسیب دولت باشد متوجه عملکرد بد در داخل خود استان است، گفت: سال 84 میراث فرهنگی 60 نفر نیرو داشته که در سال 93 این تعداد به 160 پرسنل رسیده یعنی در طی 8 سال 100 نفر به مجموعه پیوستند و از این تعداد قطعا بیش از 50 نفر دیپلم و زیردیپلم هستند.
,,
وی خاطرنشان کرد: برخی از افراد دارای مدرک لیسانس نیز با رشتههای غیر مرتبط در این اداره مشغول به کار هستند.
,,
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی با بیان اینکه همه به کمیت این نیروها نگاه میکنند و به همین دلیل نمی توانیم نیرو بگیریم، گفت: پیگیر دریافت مجوز تأسیس برای دانشگاه علمی و کاربردی هستیم تا با تحصیل کارمندان کارایی افراد بالا رود و قدری بر کیفیت کار افزوده شود.
,,
رمضانی در پاسخ به انتقادات مطرح شده درباره جابه جایی کارمندان تصریح کرد: از تعداد 160 پرسنل 130 نفر در مرکز و 30 نفر در شهرستان ها بودند و زمانی که در مورد انتقال افراد سخن گفتیم برخی اعتراض کردند و ما نیز اعلام کردیم که تمام نیروها باید یک دوره به شهرستان رفته باشند. چرا که مثلا بشرویه که تمام شهر ابنیه تاریخی است تنها یک کارمند دارد و هنگام حضور وی در جلسات مثل شورای اداری عملا نمایندگی ما تعطیل است. دلیلی ندارد یک معلم برای خدمت به نظام تا عمق روستاهای محروم رفته باشد و کارمند من از مرکز استان خودش را تکان ندهد.
,,
وی درباره عدم درج حق مرزی برای کارمندانی که در شهرستان های مرزی خدمت می کنند بیان کرد: برای نیروها ملاک پرداخت حقوق حکم کارگزینی و محل خدمتی است که فرد استخدام شده و فردی که اکنون به مرز رفته است بدون حکم کارگزینی نمی تواند حق مرزی دریافت کند یعنی به عنوان مثال اگر شخصی ردیف استخدامی اش متعلق به خوسف باشد و بنا به درخواست خود به درمیان رفته باشد حق مرزی نمی گیرد البته سعی کردیم کسانی که از این مکان جابه جا کنیم به شهرهایی رفته باشند که بتوانند رفت و آمد داشته باشند. البته
,,
مدیرکل میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری خراسانجنوبی در خصوص آمارهای منتشر شده از سوی این اداره کل که انتقاداتی در پی داشت تصریح کرد: تعریف مکتوبی از استاندارد شمارش تعداد گردشگران وجود ندارد و گردشگر به کسی گفته می شود که به یک استان یا جایی برود و در آن جا توقف داشته باشد و با آن مکان آشنایی پیدا کند.
,,
رمضانی با بیان اینکه مسوول آمار تعداد گردشگران در سطح کشور وزارت کشور، در سطح استان سازمان مدیریت و برنامه ریزی و در شهرستان ها فرمانداران هستند، افزود: دستگاههای شمارشگر پایانههای حمل و نقل، بازدیدکنندگان از مراکز تفریحی، آمار اقامتگاهها و کمپها و ستادهای اسکان فرهنگیان از جمله ملاکهای بررسی تعداد گردشگران است.
,,
انتهای پیام/گ
,]
ارسال دیدگاه