مسئول بسیج ادارات شهرستان بروجرد :
کارمندان درک کاملی از نقش اداره شان در تحقق اقتصاد مقاومتی را ندارند
مسئول بسیج ادارات شهرستان بروجرد گفت: یکی از موانع این است که متاسفانه کسانی که باید این سیاست ها را اجرایی کنند، حتی از نقش و وظایف خود چندان مطلع نیستند و به خصوص کارمندان ما شاید واقعا ندانند که مثلا نقش اداره شان درخصوص تحقق اقتصاد مقاومتی دقیقا چیست.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ و به نقل از بازتاب بروجرد ، "صادق قاسمی"مسئول بسیج ادارات بروجرد در گفتگو با بازتاب بروجرد با اشاره به هفته دولت و روز کارمند گفت:
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, , بازتاب بروجرد, ، "صادق قاسمی"مسئول بسیج ادارات بروجرد در گفتگو با بازتاب بروجرد با اشاره به هفته دولت و روز کارمند گفت:,,
واقعیت آن است که نهضت اسلامی که در ادامه مجاهدت های قبلی جامعه ایمانی، به طور ویژه از سال 42 شروع شد و بعد از 15 سال منجر به انقلاب اسلامی سال 57 شد، به دنبال تمدن سازی است؛ چنانکه مقام معظمم رهبری می فرمایند:" خطی که انقلاب اسلامی دنبال میکند، خط رسیدن به تمدن نوین اسلامی است ". و برای رسیدن به تمدن نوین اسلامی، مراحلی را برمی شمرند که عبارتند از:
,1.انقلاب اسلامی
,2.نظام اسلای
,3.دولت اسلامی
,4.کشور اسلامی
,5.تمدن نوین اسلامی
,ما هم اکنون دو مرحله نخست را با موفقیت طی کردیم و در مرحله سوم (یعنی دولت اسلامی) هستیم. تا زمانی که شاخص های دولت اسلامی در یک به یک وزارتخانه ها و سازمان ها تا ادارات کل استانی و تا سطح ادارات شهرستان به معنای واقعی کلمه محقق نشود، نمی توانیم تحقق دولت اسلامی را متوقع باشیم.
,شاخص هایی همچون پاسخگویی، عدالت اداری، تکریم ارباب رجوع، شفافیت و سلامت اداری و ... . تحقق دولت اسلامی، وابستگی بسیار زیادی به جاری شدن سیاست های کلی ای دارد که توسط مقام معظم رهبری طی دوران زعامت ایشان ایلاغ شده است و بنابر فرمایشات معظم له، مهمترین وظیفه رهبری در قانون اساسی، تعیین این سیاست های کلی است. تا کنون بیش از 30 سیاست کلی ابلاغ شده است.
,از جمله مهمترین این سیاست ها، 24 سیاست کلی اقتصاد مقاومتی و همچنین 26 سیاست کلی نظام اداری است. واقعیت این است که گاهی اوقات تصمیمات و سیاست های خوبی در راس نظام مطرح می شود اما متاسفانه در سطح وزارتخانه ها نهایتا باقی می ماند و جاری و ساری نمی شود.
,یکی از موانع این است که متاسفانه کسانی که باید این سیاست ها را اجرایی کنند، حتی از نقش و وظایف خود چندان مطلع نیستند و به خصوص کارمندان ما شاید واقعا ندانند که مثلا نقش اداره شان درخصوص تحقق اقتصاد مقاومتی دقیقا چیست.
,پایگاه های مقاومت بسیج کارمندی، ظرفیت بسیار ممتازی جهت دنبال کردن این سیاست ها در ادارت مربوطه است. به این معنا که هر پایگاه مقاومت بسیج کارمندی موظف است با بررسی دقیق اسن سیاست ها، نقش و وظیفه دقیق آن اداره را در تحقق آن سیاست کلی در ابتدا مشخص نماید و بعد با استفاده از ظرفیت حلقه های صالحین، برای کلیه اعضای بسیج کارمندی آن پایگاه دقیقا تبیین نماید.
,با توجه به اینکه بخش عمده ای از کارمندان ادارات در پایگاههای مقاومت بسیج کارمندی جذب و ساماندهی شده اند، می شود امیدوار بود که تقریبا همه کارمندان در خصوص نقش و وظایف خود در تحقق منویات مقام معظم رهبری توجیه کامل بشوند.
,چنانکه مقام معظم رهبری می فرمایند: "پیام اصلی اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل این است که مسئولان باید برای یکایک بندهای سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، برنامه ریزی و آنها را به صورت واقعی اجرا کنند."
,لذا محوری ترین فعالیت پایگاه های بسیج کارمندی، اولا بررسی و تعیین دقیق وظایف اداره مربوطه در تحقق این سیاست ها و ثانیا تبیین دقیق آن برای کارمندان و اعضای بسیج کارمندی آن اداره و ثالثا برنامه ریزی و پیگیری و اجرایی کردن این برنامه ریزی هاست. واقعیت این است که ما با وضع مطلوب فاصله داریم و مشکلاتی در فضای ادارات ما مشاهده می شود.
,به طور مثال مقام معظم رهبری در خراسان شمالی، ذیل بحث سبک زندگی فرمدند: "چرا به ما میگویند که ساعات مفید کار در دستگاههاى ادارى ما کم است؟ هشت ساعت کار باید به قدر هشت ساعت فایده داشته باشد؛ چرا به قدر یک ساعت یا نیم ساعت یا دو ساعت؟ مشکل کجاست؟" لذا یکی از مهمترین دغدغه های ما در بسیج کارمندی، بررسی دقیق مشکلاتی از این سنخ در شورای راهبردی و ارائه راهکار جهت حل این مشکلات است.
,ما به دنبال این هستیم که پایگاه های مقاومت بسیج کارمندی، کانون تربیت کارمند تراز انقلاب اسلامی و پایگاهی جهت پیگیری مستمر نهضت خدمت رسانی و تکریم ارباب رجوع و پاسخگویی در ادرات باشد. ان شاء الله
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه