استخدام فرزندان شاهد در هاله ای از فراموشی

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از پیشمرگ روح الله، معافیت مالیاتی شرکت های خصوصی و کار آفرین کشور به میزان 1.5 برابر حقوق پرداختی که اقدام به استخدام فرزندان شهدا و ایثارگران می کنند یکی از قوانینی است که امروز به دست فراموشی سپرده شده است و شاید عدم تبلیغ و هم چنین عدم آشنایی بخش خصوصی و شرکت های کارآفرین استان با این ماده از قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، دلیلی باشد برای آمار بالای بیکاری در میان فرزندان شاهد و ایثارگر استان کردستان.

با توجه به حرکت کشور به سمت بنگاه های کارآفرینی و شرکت های خصوص، استفاده از این طرح ها و معافیت های مالیاتی می تواند مشوق مناسبی برای شرکت های خصوصی و کارآفرین باشد که با جذب و به کارگیری فرزندان شاهد و ایثارگر از این امتیاز مناسب بهره ببرند.

امروز بالغ بر 500 نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر کردستانی با مدرک دیپلم و زیر دیپلم جویای کار هستند و بخش خصوصی می تواند با جذب و به کارگیری این عزیزان خدمت بزرگی به جامعه ایثارگری نماید و از طرف دیگر خود نیز از معافیت مالیاتی به میزان 1.5 برابر حقوق پرداختی بهره مند شود.

در برابر این خدمت بخش خصوصی به جامعه ایثارگری که همان جذب فرزندان شاهد و ایثارگر استان می باشد؛ فرزندان شاهد و ایثارگر استان کردستان با توجه به روحیه جهادی و انقلابی که دارند همواره جزء موفق ترین، کوشاترین و با اخلاق ترین قشر جامعه محسوب می شوند و شرکت های خصوصی می توانند با تکیه بر ویژگی های فرزندان شاهد و ایثارگر، شاهد پیشرفت و ترقی در امور محوله باشند.

شرکت ها و واحدهای تولیدی فعال که زیر مجموعه اداره کل صنعت، معدن و تجارت می باشند، می توانند به عنوان متولی از این طرح مناسب بهره کافی را ببرند و با جذب و استخدام فرزندان شاهد و ایثارگر استان هم دِین خود را به انقلاب اسلامی و شهدا اَدا نمایند و هم تسهیلات مربوط به این طرح را دریافت نمایند.

با پیگیری های خبرنگار پیشمرگ روح الله، حبیب الله کاووسی مسئول بسیج کارگری کردستان قول داد این طرح در اولین کارگروه رفع موانع تولید که به زودی برگزار خواهد شد مطرح و دلایل عدم تبلیغ و هم چنین عدم استقبال شرکت های خصوصی از این ماده از قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بررسی و در صورت امکان رفع خواهد شد.

انتهای پیام/م