فرهنگی ترین دستگاه اجرایی لرستان مدیری با فرهنگ انقلابی می‌خواهد

فرهنگی ترین دستگاه اجرایی لرستان مدیری با فرهنگ انقلابی می‌خواهد
انتقادات به عملکرد دستگاه فرهنگ و ارشاد اسلامی لرستان در دولت یازدهم این روزها نقل همه مجالس است از ابتدای شروع به کار حمیدرضا حنان هرزچندگاهی مسائل حاشیه‌ای کانون توجهات را به سمت این دستگاه متمرکز می‌کند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از خبرافلاک،پیشرفت و حرکت روبه‌جلو بستگی به فرهنگ دارد اگر فرهنگمان لنگ بزند نمی‌توانیم در دیگر حوزه‌ها هم حرکتی روبه‌جلو داشته باشیم چراکه فرهنگ مبنای اصلی پیشرفت است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, خبرافلاک,

اگر مدیری فرهنگ را نشناسد نمی‌تواند در برخورد با ناملایمات فرهنگی کاری از پیش ببرد و تا زمانی که مبنای انتصاب مدیران استان بر اساس اولویتی غیر از شایسته‌سالاری باشد بایستی انتظار ضعف مدیریتی و عملکرد ضعیف را نیز داشته باشیم.

,

برآیند عملکرد مدیرکل فرهنگی‌ترین دستگاه اجرایی استان لرستان در چند سال اخیر حاشیه‌های را به همراه داشته است که جای بسی تأمل است چراکه به نظر می‌رسد اولویت اصلی برنامه‌های این دستگاه در خارج از چارچوب اصولی فرهنگ  می‌گنجد و هر از چند گاهی با زیر سؤال بردن ارزش‌ها در فکر تثبیت جایگاهی است که با لابی‌گری‌های سیاسی کسب کرده است.

,

انتقادات به عملکرد دستگاه فرهنگ و ارشاد اسلامی لرستان در دولت یازدهم  این روزها نقل همه مجالس است از ابتدای شروع به کار حمیدرضا حنان هرزچندگاهی مسائل حاشیه‌ای کانون توجهات را به سمت این دستگاه متمرکز می‌کند و منجر به واکنش‌های اقشار مختلف فرهنگی،هنری،انقلابی و سیاسی شد تا جایی که هرکسی  که نسبت به این نظام و ارزش‌های آن وفادار بود به یک نحوی نسبت به این موضوع با صدور بیانیه ،سخنرانی، مصاحبه،کمپین و ... نارضایتی‌اش را اعلام کرد اما مدیر پرحاشیه  ارشاد لرستان  با بی‌اعتنایی منتقدان را غیرمتخصص خطاب کرد و در طرف دیگر سکوت معنادار برخی مسئولان استان است  که هیچ‌گونه تحرک و واکنشی نسبت به این موضوع نداشته‌اند. 

,

شیخ حنان

, شیخ حنان,

سکوت مسئولان شیخ فرهنگ لرستان  را در حاشیه امن مدیریت قرار داده است و معلوم نیست تا چند دست ازاین‌گونه اتفاقات بیفتد که حکم برکناری مدیری که صراحتاً باارزش‌های نظام و انقلاب مقابله می‌کند بدهند هرچند که مدیر ارشاد لرستان در این‌چنین مواردی  یدطولایی دارد و پیش‌ازاین نیز با برگزاری مراسمی با عنوان "گلونی"   تحت مدیریت وی عفت و حیای بانوان لرستانی را به سخره گرفت و در همایش‌های اصلاح‌طلبان  برای خوش‌خدمتی به فتنه گران بزرگان انقلابی این نظام  چون آیت‌الله علم الهدی را با الفاظ نامناسب موردحمله قرارداد و حتی به خاطر عملکرد بسیار ضعیف  در جلسه توزیع اعتبارات ملی سال گذشته با دریافت کارد زرد موردانتقاد استاندار لرستان قرار گرفت.

,

با همه این‌ها علی‌رغم این‌که در محافل مختلف سخن از شایسته‌سالاری مدیران به سخن می‌آید اما هنوز در عمل اقدامی از سوی مدیریت ارشد استان در برخورد با مدیران ناکارآمد صورت نگرفته است  و همین امر حاشیه امنی  را برای برخی از مدیران به وجود آورده است که با تکیه به  صندلی ریاستی که خون هزاران شهید برای آن ریخته شده است به‌راحتی به ارزش‌های والای دفاع مقدس توهین و بی‌حرمتی کنند.

,

علی‌رغم گذشت چندین روز از اکران نمایش تئاتر توهین‌آمیز به ارزش‌های دفاع مقدس تحت عنوان " لیلی نام تمام دختران سرزمین من است" برخورد قاطعی با مجریان برگزاری آن از سوی مسئولان دیده نشده است این در حالی است این نمایش منجر به آزرده‌خاطر شدن بسیاری از خانواده‌های محترم شهدا شد و احساسات بسیاری از رزمندگان دفاع مقدس را جریحه‌دار کرد چراکه آن چیزی که بر روی صحنه این تئاتر خیالی به نمایش گذاشته شد همه قداست،پاکی و معنویت جبهه را زیر سؤال برده است.

,

هر مسئولی در هر جایگاهی که قرار دارد اگر بی‌حرمتی به خون شهدا را ببیند و دم نزند، مدیون خون شهداست.هرکس که داعیه احترام به شهدا را دارد باید در عمل ثابت کند،تأسف‌بارتر این است که متولی اداره ارشاد لرستان نه‌تنها کوچک‌ترین عذرخواهی در خصوص جسارت و بی‌حرمتی به مقام شامخ شهدا را انجام نمی‌دهد بلکه همه دلسوزان انقلابی را غیرمتخصص خطاب می‌کند این در صورتی است که تشخیص توهین و زیرسوال بردن ارزش‌ها به تخصص نیاز ندارد.

,

شواهد نشان می‌دهد که مدیریت دستگاه فرهنگ و ارشاد اسلامی لرستان هیچ گلی به سر این استان نزده است و بیش‌تر از آن‌که برای ترویج و تعمیق فرهنگ برنامه‌ریزی و اقدام کند با مسائل حاشیه‌ای بر مبنای سیاست زدگی درگیر است.

,

مدیری که با حضورش در جلسات و میتینگ‌های سیاسی حاشیه‌دار دیگر وقتی را برای رتق‌وفتق امور فرهنگی پیدا نمی‌کند تا جایی که پیشرفت پروژه‌های عمرانی دستگاه تحت مدیریتش در سال تنها یک درصد است آیا بهتر نیست به خواسته مردم احترام بگذارد و وقتی می‌بیند در این جایگاه کارایی ندارد آن را به مدیر کارآمد دیگری واگذار کند.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه