"مدرسه آب و آینه"؛ اولین نمونه اجرایی نظام ملی نوآوری در سیستم آموزش و پرورش

"مدرسه آب و آینه"؛ اولین نمونه اجرایی نظام ملی نوآوری در سیستم آموزش و پرورش
اولین مدرسه با قابلیت‌های ساختاری نظام ملی نوآوری، متمرکز بر کشف و حل مسائل ابداعی، به منظور پرورش مهارت‌های کشف و حل مسئله برپایه نوآوری و کارآفرینی در ایران تاسیس و راه‌اندازی شد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سارا سلیمی نمین، دانش آموخته مقطع دکترای مهندسی مکانیک – صنایع (نوآوری نظام یافته و بازی جدی) از دانشگاه Politecnico di Milano گفت: در راستای پیاده‌سازی سند تحول بنیادین وزارت آموزش و پرورش، برای اولین بار و با همت فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی امیرکبیر و برخی از محققان بنیاد ملی نخبگان، مدرسه‌ای مطابق با قابلیت های ساختاری نظام ملی نوآوری تاسیس شده است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,

 

,

, , ,


این مدرسه دخترانه، با رویکرد تفکر محور و با هدف تربیت دانش آموزان کاشف، کارآمد و کارآفرین از سال تحصیلی ۹۸-۹۷ فعالیت آموزشی خود را در منطقه ۳ تهران و در مقطع پیش دبستانی و دبستان آغاز می نماید.هدف و ماموریت مدرسه آب و آینه پیاده سازی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، با تمرکز بر تغییر الگوی یاددهی – یادگیری از نظام حافظه محور به نظام تفکر محور، برای پرورش انسان نوآور ایرانی – اسلامی است.

,
, مدرسه آب و آینه,


مدیر مدرسه آب و آینه در این خصوص گفت: انتظار داریم دانش آموزان در این مدرسه شاد باشند زیرا نظام‌ یاددهی ـ یادگیری بر اجبار متکی نیست و هر دانش‌آموزی، فرایند یادگیری را مبتنی بر دغدغه خود آغاز، و در مسیری منطبق بر استعداد منحصر به فرد خود دنبال ‌می‌کند، بودن در این مسیر، هر لحظه، شوق درونی برای طی مسیر را در درون دانش‌آموزان افزایش می‌دهد.

,
,


همچنین انتظار می‌رود، دانش آموزان مسئولیت‌پذیر باشند، زیرا نظام یاددهی ـ یادگیری مدرسه بر تشویق و تنبیه متکی نیست، بلکه انگیزه درونی دانش‌‌آموز برای حرکت و رشد کشف و پرورش داده خواهد شد. چنین دانش‌آموزی تلاش بیشتر برای نقش آفرینی در جامعه هدف خود در زمینه استعداد منحصر به فردش را، وظیفه خود می‌یابد و بی‌وقفه در تلاش خواهد بود.

,
,


و در پی این نظام آموزشی انتظار خواهیم داشت، دانش آموزان، با اعتماد به نفس باشند، زیرا نظام یاددهی ـ یادگیری بر مقایسه استوار نیست؛ نه مقایسه آشکار با همسالان و نه مقایسه پنهان با نخبگان و خبرگانی که پایه‌های علم و فناوری را بنا گذاشته‌اند. آن‌ها برای حل مسئله‌های خود، با سؤالات درست، منطق زیربنایی علم و فناوری را بازکشف می‌کنند و با مراجعه به مراجع از پاسخ سؤال خود مطلع می‌شوند.

,
,

یک دورهمی بزرگ برای تجربه زندگی کردن و هر لحظه نو شدن؛ در دبستانی آذین شده با آینه و صیقل یافته با آب

, یک دورهمی بزرگ برای تجربه زندگی کردن و هر لحظه نو شدن؛ در دبستانی آذین شده با آینه و صیقل یافته با آب,

, , ,

سلیمی‌نمین اظهار داشت: مدرسه ما یک دورهمی بزرگ است از افرادی در سنین مختلف که این مکان را برای تجربه یادگیری در کنار یکدیگر انتخاب کرده‌اند:

,
  • صبح‌‌ها را با پرس‌وجوی حال یکدیگر و حال و هوای شهر و کشورمان در فضای عمومی مدرسه آغاز می‌کنیم گویی که در یک میهمانی بزرگ شرکت کرده‌ایم.
  • تجربه‌ یادگیری روز پیش‌مان را در قالب پروژه‌های فردی و گروهی کشف و حل مسئله دنبال می‌کنیم و به تناسب نیاز هر پروژه، معلمان سؤال‌ها را هدایت می‌کنند تا ضمن برخورداری از ادبیات علمی حوزه موردنظر، زمینه بازکشف علم و فناوری، متناسب با ساحت‌های شش‌گانه تربیتی برای ما فراهم شود.
  • برای یادگیری طرح سؤال‌های لازم و درست برای بازتعریف مسائل در قالب مسائل ابداعی، بازی می‌کنیم؛ بازی‌های فکری و کلامی.
  • معلمان هدایت‌مان می‌کنند تا پاسخ سؤالاتمان را هم با مراجعه به کتاب‌های درسی و کتاب‌های مرجع دیگر، و هم با طراحی و اجرای آزمایشات متناسب، بیابیم.
  • برای نشان دادن یافته‌هایمان، بازی‌های کلامی، حرکتی و نمایشی را تجربه می‌کنیم.
  • با کمک یکدیگر، تمرین‌های کتاب‌های درسی را تکمیل می‌کنیم.
  • با پذیرش فضای ابهام، مسیر حرکت امروزمان در پروژه‌هایمان را، جمع‌بندی می‌کنیم.
  • پیش از ترک مدرسه و این گردهمایی هر روزه، هر آن‌چه امروز به کار گرفته‌ایم را با کمک یکدیگر مجدداً ساماندهی می‌کنیم تا فردا را با نشاط و شادابی مضاعف آغاز کنیم.
  • ترک هر روزه این گردهمایی برای‌مان دشوار است. با آرامش از یکدیگر خداحافظی می‌کنیم و هر توصیه دوستانه‌ای که بتواند مابقیِ روزِ دوستان‌مان را به تجربه دلنشین دیگری تبدیل نماید، بدرقه راه او می‌کنیم.
,
  • صبح‌‌ها را با پرس‌وجوی حال یکدیگر و حال و هوای شهر و کشورمان در فضای عمومی مدرسه آغاز می‌کنیم گویی که در یک میهمانی بزرگ شرکت کرده‌ایم.
  • ,
  • تجربه‌ یادگیری روز پیش‌مان را در قالب پروژه‌های فردی و گروهی کشف و حل مسئله دنبال می‌کنیم و به تناسب نیاز هر پروژه، معلمان سؤال‌ها را هدایت می‌کنند تا ضمن برخورداری از ادبیات علمی حوزه موردنظر، زمینه بازکشف علم و فناوری، متناسب با ساحت‌های شش‌گانه تربیتی برای ما فراهم شود.
  • ,
  • برای یادگیری طرح سؤال‌های لازم و درست برای بازتعریف مسائل در قالب مسائل ابداعی، بازی می‌کنیم؛ بازی‌های فکری و کلامی.
  • ,
  • معلمان هدایت‌مان می‌کنند تا پاسخ سؤالاتمان را هم با مراجعه به کتاب‌های درسی و کتاب‌های مرجع دیگر، و هم با طراحی و اجرای آزمایشات متناسب، بیابیم.
  • ,
  • برای نشان دادن یافته‌هایمان، بازی‌های کلامی، حرکتی و نمایشی را تجربه می‌کنیم.
  • ,
  • با کمک یکدیگر، تمرین‌های کتاب‌های درسی را تکمیل می‌کنیم.
  • ,
  • با پذیرش فضای ابهام، مسیر حرکت امروزمان در پروژه‌هایمان را، جمع‌بندی می‌کنیم.
  • ,
  • پیش از ترک مدرسه و این گردهمایی هر روزه، هر آن‌چه امروز به کار گرفته‌ایم را با کمک یکدیگر مجدداً ساماندهی می‌کنیم تا فردا را با نشاط و شادابی مضاعف آغاز کنیم.
  • ,
  • ترک هر روزه این گردهمایی برای‌مان دشوار است. با آرامش از یکدیگر خداحافظی می‌کنیم و هر توصیه دوستانه‌ای که بتواند مابقیِ روزِ دوستان‌مان را به تجربه دلنشین دیگری تبدیل نماید، بدرقه راه او می‌کنیم.
  • ,

    تربیت دانش آموزانی که دغدغه‌های خود، خانه، مدرسه، و محله خود را بررسی می‌کنند

    , تربیت دانش آموزانی که دغدغه‌های خود، خانه، مدرسه، و محله خود را بررسی می‌کنند,
      • آن‌ها را به مسئله ابداعی تبدیل می‌کنند.
      • تصویری ایده‌آل برای راه‌حل آن ارائه می‌کنند.
      • موانع را شناخته و راه‌حل‌های ابداعی خود را پیشنهاد می‌دهند.
      • با بررسی حجم نیاز مشابه، امکان تبدیل شدن راه‌حل پیشنهادی به کسب و کار پایدار را بررسی می‌کنند.
      • اولویت‌های محلی، ملی و فراملی را بررسی می‌کنند تا جای درست کسب و کار جدید را در کنار کسب و کارهای موجود پیدا کنند.
    ,
    • آن‌ها را به مسئله ابداعی تبدیل می‌کنند.
    • تصویری ایده‌آل برای راه‌حل آن ارائه می‌کنند.
    • موانع را شناخته و راه‌حل‌های ابداعی خود را پیشنهاد می‌دهند.
    • با بررسی حجم نیاز مشابه، امکان تبدیل شدن راه‌حل پیشنهادی به کسب و کار پایدار را بررسی می‌کنند.
    • اولویت‌های محلی، ملی و فراملی را بررسی می‌کنند تا جای درست کسب و کار جدید را در کنار کسب و کارهای موجود پیدا کنند.
  • ,
    • آن‌ها را به مسئله ابداعی تبدیل می‌کنند.
    • تصویری ایده‌آل برای راه‌حل آن ارائه می‌کنند.
    • موانع را شناخته و راه‌حل‌های ابداعی خود را پیشنهاد می‌دهند.
    • با بررسی حجم نیاز مشابه، امکان تبدیل شدن راه‌حل پیشنهادی به کسب و کار پایدار را بررسی می‌کنند.
    • اولویت‌های محلی، ملی و فراملی را بررسی می‌کنند تا جای درست کسب و کار جدید را در کنار کسب و کارهای موجود پیدا کنند.
    ,
  • آن‌ها را به مسئله ابداعی تبدیل می‌کنند.
  • ,
  • تصویری ایده‌آل برای راه‌حل آن ارائه می‌کنند.
  • ,
  • موانع را شناخته و راه‌حل‌های ابداعی خود را پیشنهاد می‌دهند.
  • ,
  • با بررسی حجم نیاز مشابه، امکان تبدیل شدن راه‌حل پیشنهادی به کسب و کار پایدار را بررسی می‌کنند.
  • ,
  • اولویت‌های محلی، ملی و فراملی را بررسی می‌کنند تا جای درست کسب و کار جدید را در کنار کسب و کارهای موجود پیدا کنند.
  • ,


    مدیر مدرسه آب و آینه خاطرنشان کرد: گروه معلمان، بیش از ۱۵ سال است بر طراحی نظام مدرسه آب و آینه متمرکز شده‌اند و زیرسیستم‌های مختلف آن را به صورت مجزا و در تعامل با برخی مدارس، اجرا، پایش و تکمیل کرده‌اند. از متدولوژی‌های علمی روز دنیا برای طراحی نظام مدرسه بهره گرفته‌اند و رشد در مسیر پژوهش را دنبال می‌کنند و سابقه حل مسئله‌های سازمانی و فنی را در کارنامه خود دارند.

    ,
    , مدرسه آب و آینه,

    انتهای پیام/

    ]
    • برچسب ها
    • #
    • #
    • #
    • #
    • #

    به اشتراک گذاری این مطلب!

    ارسال دیدگاه