در پی واگذاری به بخش خصوصی صورت گرفت؛
تجمع کارگران معادن زغالسنگ کرمان برای دومین بار/ تضمین مدیرعامل دالاهو برای کارگران قانع کننده نیست
صبح امروز برای دومین بار کارگران معادن زغالسنگ استان کرمان در اعتراض به واگذاری این معادن به شرکت خصوصی "دالاهو" تجمع کرده و خواستار تعیین تکلیف وضعیت قراردادهای خود شدند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان، در پی این اعتراض، یکی از اعضای شورای معادن همکار که نخواست نامش فاش شود، در گفتگو با خبرنگار ما اظهار کرد: چندی پیش بنا بر اعلام مسئولان مربوطه جزئیات واگذاری شرکت زغالسنگ به بخش خصوصی اعلام شد، به دنبال انتشار این خبر کارگران زغالسنگ برای مطالبه حقوق و ابراز نگرانی از آینده شغلی خود تجمع کردند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, راه آرمان,وی افزود: شرکتی که عهده دار زغالسنگ کرمان در بخش خصوصی می شود، شرکت دالاهو است از این رو مدیرعامل این شرکت برای آرامش خاطر کارگران تضمین دادند که مشکلی در زمینه حقوق و مزایای آن ها ایجاد نمی شود.
,
, اجرای طرح طبقه بندی مهم ترین خواسته کارگران زغالسنگ
, اجرای طرح طبقه بندی مهم ترین خواسته کارگران زغالسنگ, اجرای طرح طبقه بندی مهم ترین خواسته کارگران زغالسنگ,این عضو شورای معادن همکار بیان کرد: اما این تضمین برای کارگران کافی نیست و بسیاری بر این باوراند که با خصوصی سازی این شرکت پرداخت حقوق کارگران و تمدید قراردادها با مشکل رو به رو خواهد شد.
,وی یادآور شد: در حال حاضر اعتراض کارگران برای عدم تحقق طرح طبقه بندی است و آنچه که در اولویت پیگیری برای آن ها قرار دارد، برقراری امنیت شغلی و انعقاد قرارداد کاری است.
,
, یکی از اعضای شورای معادن همکار عنوان کرد: بسیاری از این کارگران با وجود سابقه کاری بیش از ۱۰ سال همچنان قرارداد موقت دارند از این رو این کارگران خواستار دائمی شدن قراردادهای خود هستند.
,اجرای ناقص طرح طبقه بندی حاصل تلاش چندین ساله کارگران
, اجرای ناقص طرح طبقه بندی حاصل تلاش چندین ساله کارگران, اجرای ناقص طرح طبقه بندی حاصل تلاش چندین ساله کارگران,وی ابراز کرد: با توجه به اینکه کارگران به صورت مستمر کار می کنند، پیش از این مسئولان وعده داده بودند که قراردادهای آن ها دائمی می شود اما این امر محقق نشد و اکنون سبب اعتراض کارگران شده است.
,این عضو شورای معادن همکار ادامه داد: کارگران تاکید بسیاری بر اجرای طرح طبقه بندی دارند چرا که به دنبال اجرای این طرح بر اساس سابقه کار، مدرک تحصیلی و سختی کار حقوق و مزایای آن ها تعیین می شود.
,وی اذعان کرد: چندین سال است که شورای کارگری در همراهی با کارگران به دنبال تصویب طرح طبقه بندی است اما تاکنون موفق نشده است، اکنون که بعد از سال ها قرار است این طرح اجرا شود، شکل ناقص آن در دستور کار قرار گرفته است.
,
, یکی از اعضای شورای معادن همکار گفت: کارگران هم امروز در اعتراض به جدید ترین تصمیم مسئولان زغالسنگ در رابطه با اجرای طرح طبقه بندی اعتراض کرده اند و تا تنها با برطرف شدن این مشکل به اعتراضات خاتمه می دهند.
,کمترین توقع کارگران پاسخگویی مسئولان است
, کمترین توقع کارگران پاسخگویی مسئولان است, کمترین توقع کارگران پاسخگویی مسئولان است,وی مطرح کرد: در حال حاضر یک معدن کار در شرایط بهینه حدود ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می کند، در حالی که بسیاری از آن ها کمتر از این مبلغ را دریافت می کنند.
,این عضو شورای معادن همکار تاکید کرد: اکنون کارگران روزهای خود را با دغدغه آینده شغلی مبهم پشت سر می گذارند از این رو کمترین توقع کارگران این است که مسئولان پاسخگوی این شرایط باشند و راهکاری مناسب برای آن ارائه دهند.
,وی افزود: برخی کارگران بر این اعتقاداند که قوه قضائیه باید با قدرت به این مسئله ورود کرده و مشکل را برطرف کند اما تا این لحظه هیچ اتفاق خوبی که سبب دلگرمی کارگران شود، رخ نداده است.
,
, به گزارش راه آرمان، هفته گذشته اخبار متعددی از اعتراضات وسیع جمعیت کارگری شرکت زغالسنگ کرمان در فضای مجازی منتشر شد، در راستای پیگیری این مسئله نشست مشترک مدیران صندوق بازنشستگی فولاد کشور در دفتر محمدرضا پورابراهیمی نماینده مردم کرمان و راور در مجلس برگزار شد.
, هفته گذشته اخبار متعددی از اعتراضات وسیع جمعیت کارگری شرکت زغالسنگ کرمان در فضای مجازی منتشر شد،, اخبار متعددی, در راستای پیگیری این مسئله نشست مشترک مدیران صندوق بازنشستگی فولاد کشور در دفتر محمدرضا پورابراهیمی نماینده مردم کرمان و راور در مجلس برگزار شد.,در این نشست پورابراهیمی از واگذاری ۱۰۰ درصدی زغالسنگ کرمان به شرکت دالاهو خبرداد و اظهار کرد: بهترین راهکار برای حل مشکل کارگران، این است که سهام این مجموعه به صورت ترجیحی از محل سود سنواتی آینده این شرکت ها در اختیار کارگران قرار گیرد و به عنوان بخشی از حمایت های شرکت از بازنشستگان و کارگران مدنظر قرار گیرد.
, در این نشست پورابراهیمی از واگذاری ۱۰۰ درصدی زغالسنگ کرمان به شرکت دالاهو خبرداد و اظهار کرد: بهترین راهکار برای حل مشکل کارگران، این است که سهام این مجموعه به صورت ترجیحی از محل سود سنواتی آینده این شرکت ها در اختیار کارگران قرار گیرد و به عنوان بخشی از حمایت های شرکت از بازنشستگان و کارگران مدنظر قرار گیرد.,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه